
一、经营分析
| 本周项目 | 收入 (万元) | 内容 | 收入 (万元) | 增减额 (万元) | 增减率(%) |
| 总收入 | 22.25 | 计划 | 21.78 | 0.47 | 6.75% |
| 上周 | 20.43 | 1.82 | 13.80% | ||
| 前年同期 | 19.97 | 2.28 | 16.42% | ||
| 客房收入 | 17.62 | 计划 | 17.38 | 0.24 | 7.13% |
| 上周 | 15.37 | 2.25 | 21.15% | ||
| 前年同期 | 10.48 | 7.14 | 77.67% | ||
| 康乐收入 | 3.85 | 计划 | 3.5 | 0.35 | 10.00% |
| 上周 | 4.77 | -0.92 | -19.29% | ||
| 前年同期 | 3.14 | 0.71 | 22.61% | ||
| 其他收入 | 0.78 | 计划 | 0.9 | -0.12 | -13.33% |
| 上周 | 0.29 | 0.49 | 168.97% | ||
| 前年同期 | 0.33 | 0.45 | 136.36% | ||
| 房间出租与上周、去年同期比: | |||||
| 房间出租 | 数量(间) | 内容 | 数量(间) | 增减数量(间) | 增减率(%) |
| 房间出租总数 | 4 | 上周 | 582 | 62 | 10.65% |
| 前年同期 | 755 | -111 | -14.70% | ||
| 散客 | 608 | 上周 | 536 | 72 | 13.43% |
| 前年同期 | 2.5 | -34.5 | -5.37% | ||
| 会议 | 26 | 上周 | 39 | -13 | -33.33% |
| 前年同期 | 91.5 | -65.5 | -71.58% | ||
客源分析:本周消费较多协议中信银行45间,审计组39间,客国税局38间,外贸食品22间,广东客户考察团18间,汶润机械17间,烟草17间。
客源维护:国税局、审计组会议住房入住时间较长,给客人留言免费洗衣两件。苟总做私人专用布草使用。在给909房间客人送烟是发现客人醉酒,及时加入蜂蜜水,1210客人要电熨斗,在房间内为客人熨烫衣服。
康乐收入:本周康乐总收入:3.85万元,比上周4.77万元减少0.92万元,其中足疗收入0.87元,比上周0.77万元增加0.1元;ktv本周收入2.元,比上周3.94元减少1.05元。美发收入0.08元、棋牌室收入0.0058元,健身房、茶艺室无收入。
二、上周计划完成情况:
1、9个面盆已到位,安装面盆未完成,原因是施工方要求全部房间统一更换,但其中有客人入住。
2、大型婚宴期间,PA跟进清洁卫生。
3、为加强员工工作程序的规范性,组织员工做床培训。
4、清洗幸福大厅地毯及客房地毯完成。
5、重新归纳个性化服务内容,充分利用。为宾客提供优质服务。
6、在客房内加入茶架,茶具完成。
7、制作卫生大清计划,布草管理计划,重新定制电视节目完成。
三、本周工作重点:
1、日常管理方面:
1.1施工队完工后,地面,墙壁,角落残留的装修垃圾,凝固的胶体,污染地毯、 地面,影响美观。为保持酒店的美观度,及时组织员工加班加点仔细清理。
1.2 12F入住率高,使用频繁。地毯边有上翘的现象,本周加强检查及修复。前期破损的大理石,带施工方及相关负责人查看过,但是拖延至今没有修复,严重影响店容视觉,需上级协调。
1.3 本周对工作间物品摆放做了规范性调整,划分规定区域。在11F工作间整理出样板房,引领员工参观,学习,要求员工物资摆放规范整齐。
1.4 由于后勤保障部提出使用冷凝水洗涤布草,所以分别对自来水、冷凝水洗涤的布草做了对比试验,发现冷凝水洗涤的布草发黄。为做好节能降耗,部门会继续对布草洗涤研发更好的洗涤方法,提高洗涤质量。
1.5 申购茶具、茶几已到位,并运用到客房去。坚持做好茶文化,增加收益。
2、员工管理方面:
1.将2015年员工大会主题思想加入员工考试试题。各分部及时对员工做好考核。牢记“统一思想,坚定信念,以客为本,以质取胜”主题思想目标。
2.就网络上疯传“如家酒店清洁门”的视频,组织员工培训,反思我们的员工在工作中有没有发生类似的情况。在清洁过程中有没有保质保量的完成工作,有没有心存侥幸心里,没人发现并不等于没有发生。领导员工凡事以“德”为本,严格按照规范完成工作就是维持酒店荣誉的最好方法,也是保护酒店,保护自己,保护家庭的最好方法。
4、维修情况:本周共维修项2,其中3项未完成。面盆未更换。
5、物资申购:本周申购39项,到位14项。
下周计划
1、五一假期期间,安排好值班人员,维持正常工作秩序。
2、下周连续大型婚宴,PA及时跟进共区卫生;客房做好婚嫁房布置。
3、组织员工考试。
