| 序号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 分值 | 得分 | |||
| 1 | 责任制落实 | （1）无安全生产责任制扣15分；不制定仓库管理制度扣15分； （2）仓库管理制度执行的不严格扣2-10分； （3）对责任制执行情况每月不进行考核或考核无记录、记录不全、不认真扣2-15分。 | 15 | ||||
| 2 | 目标管理 | （1）无年度安全管理目标扣15分； （2）目标制定的不明确、不详细扣2-10分； （3）对管理目标执行情况每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣2-15分。 | 15 | ||||
| 3 | 责任分解 | （1）无责任分解扣10分，责任分解不明确、责任人落实不到位扣2-10分； （2）不制定实现目标的具体措施扣8分； （3）执行措施不得力扣2-8分。 | 10 | ||||
| 4 | 安全检查与整改 | （1）仓库的帐务不符扣10分； （2）物品不进行分别存放和保管扣10分； （3）仓库物资的存放排列混乱扣2-8分。 | 10 | ||||
| 5 | 安全教育与培训 | （1）不积极参加安全教育与培训扣15分； （2）不按时参加班前安全教育扣2-10分； （3）班前安全教育无记录或记录不认真、不真实扣2-15分。 | 15 | ||||
| 6 | 保证安全的措施 | （1）仓库附近不设置消防器材和工具扣15分； （2）消防器材和工具设置不全或性能不良扣2-10分； （3）物品的存放地点离明火距离达不到规范要求扣5-10分。 | 15 | ||||
| 7 | 工伤事故处理 | （1）仓库如发生火灾或被盗事件，本月的安全管理工作定为不合格； （2）发生事故隐瞒不报扣10分； （3）不保护好现场扣8分； （4）不按“四不放过”的原则进行处理扣5-10分。 | 10 | ||||
| 8 | 民主评议群众监督 | 对所保管的物资性能、质量达不到心中有数扣2-8分不听取职工的合理化建议扣2-8分。 | 10 | ||||
| 考核项目合计 | 100 | ||||||
| 考核结果 | 处理意见 | ||||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | ||||||
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