西安市高层次人才引进工作调查问卷(企业篇)

（企业篇）

尊敬的先生/女士：

西安市正进一步加大引进海内外高层次人才的工作力度。本问卷旨在为研究提出切合我市实际、引导、市场为主的人才引进办法，建立有利于人才引进的机制和平台，营造更好的海内外高层次人才来我市工作和创业的环境。本问卷的填写会占用您几分钟的时间，我们确保您所提供的数据类信息仅限用于统计分析的目的。

非常感谢您对西安市高层次人才引进工作的支持。

                        西安市人才服务中心

                                 2015年4月20日

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1、贵单位属性为：（    ）

A、机关及事业单位  B、国有企业  C、股份制企业 D、私营企业 E、科研院校 F、外商投资企业 G、港澳台投资企业

2、贵企业所需人才学历比例是：

A、博士研究生  （    %） 

B、硕士研究生  （    %）

C、大学本科    （    %）

4、贵企业高层次人才的来源：（    ）

A、华东地区（包括山东、江苏、安徽、江西、浙江、福建、上海）

B、华南地区（包括广东、广西、海南）

C、华中地区（包括湖北、湖南、河南）

D、华北地区（包括北京、天津、河北、山西、内蒙古）

E、西北地区（包括宁夏、、青海、陕西、甘肃、内蒙古）

F、西南地区（包括四川、云南、贵州、、重庆）

G、东北地区（包括辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古）

H、台港澳地区（包括、、澳门）

I、国外地区

5、贵企业吸引人才来陕工作的主要原因是：（    ）

A、发展前景  B、薪酬待遇  C、城市生活环境  D、工作、学术氛围  E、朋友介绍、相邀  F、家庭原因  G、其他  

6、贵企业对目前高层次人才的发展状况是否满意：（   ）

A、满意  B、比较满意   C、一般  D、不满意  

7、贵企业对目前引进高层次人才的工作业绩是否满意：（   ）

A、满意  B、比较满意   C、一般  D、不满意 

8、贵企业对目前西安高层次人才工作、生活环境是否满意：（   ）

A、满意  B、比较满意   C、一般  D、不满意

9、贵企业目前引进高层次人才后对其工作生活中急需解决的问题有（可多选）：（      ）

A、工资待遇  B、住房条件  C、子女升学和就业  D、配偶调动或安置  E、继续深造机会  F、研究成果转化 G、职称晋升  H、出入境手续  I、其他（请说明）：                           

10、贵企业认为引进和留住高层次人才的关键因素是（可多选）：（      ）

A、工资待遇　B、住房待遇　C、工作环境　D、发展机会　E、子女随迁与就业就学　F、便利的生活条件　G、各类奖励措施　H、税收等优惠　I、健全的公共服务　J、社会保障　K、信息化程度  H、其他（请说明）：                           

11、贵企业认为我市现有人才引进的主要问题是（可多选）：（      ）

A、已过时   B、分散，不易操作  C、未得到根本落实  D、优惠幅度不够、吸引力不强  E、宣传不到位

F、其他（请说明）：                

12、贵企业认为在引进高层次人才工作中更需要做的是（可多选）：（             ）

A 、完善公平合理的立项程序与审批制度   B 、完善人才评价   C、建立完善的人才服务体系    D、完善各级各类人才的激励    E、建立区域人才信息系统    F、促进人才合理流动     G、大力发展人才中介服务机构     H、保护知识产权  I、放宽单位用人自主权    J、完善社会保障体系    K、建设便捷的生活配套设施    L、解决引进人才生活方面困难    M、其他（请说明）：                                          

13、在以下措施是否需要加强、保留或取消，请在相应的方框内打“√”。

14、您对西安市完善吸引高层次人才的机制有何建议？