
第一章 总则
第一条 目的 为美化公司工作、生产环境,塑造公司良好的外在形象,特制定本制度。
第二条 本制度的管理范围如下:
1.公司区域范围内的绿化区域。
2.被当地社区划定为公司负责的绿化区域。
第二章 岗位职责
第三条 绿化负责人的岗位职责:
1.做好公司的绿化、美化及管理工作。
2.按照公司绿化的基本要求,做好年度绿化计划,并组织人员认真落实。
3.落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。
4.熟悉安全知识,及时消除安全隐患,避免发生任何人身及意外事故;能够处理工作中遇到的简单技术问题。
5.督促员工做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作,确保绿化的成活率,做到草坪内无杂草、树木无枯枝。
6.负责在会议室、办公室等公共场所内摆放观赏植物,并做好养护工作,认真执行花木损坏赔偿制度。
7.监督所有人员对劳动工具的保养和维修工作,保证物品管理调配井然有序,熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。
8.定期检查检修设施、设备,做到无丢失,无人为损坏,无人为原因致使设施、设备提前报废。
9.严格控制绿化管理成本。做到费用开支有计划。
10.做好工作服及劳保用品的发放、登记、回收工作。
第四条 绿化人员岗位职责。
1.落实绿化目标管理责任制,认真执行绿化工作规范。
2.管理好公司内各种花草、树木、绿篱,对有意破坏绿化者,绿化人员有权进行批评教育甚至要求其赔偿。
3.定期浇水、施肥、除草、灭虫和剪枝等,确保绿化的成活率,做到草坪内无杂草、树木无枯枝。
4.加强对绿化劳动工具的保养和维修工作,熟悉和掌握设备操作规范与设施、设备维修保养技术。定期检查检修设施、设备,做到无丢失,无人为损坏,无人为原因致使设施、设备提前报废。
5.每天下班前必须把自己的绿化工具清洗干净,保存在仓库内,并由相关人员做好回收记录。如果工具遗失,由本人按价赔偿。
6.经常注意观察各自区域内的公共设施、明暗下水道等,一旦发现异常情况应立即有序上报。
第三章 环境绿化管理规定
第五条 基本管理规定。
1.公司在必要时划拨一定的绿化专款用于公司的绿化养护与管理工作。
2.绿化工作列入公司精神文明建设项目和内容。
3.员工有权利和义务管理、爱护花草和树木。
4.不准攀折花木或在树上晾晒衣物等。
5.不得损坏花木的保护设施。
6.不准私自摘拿花果。
7.不准践踏或穿行绿化带。
8.不准往绿化区域内倒污水或扔杂物。
9.不准在绿化区内堆放任何物品。
10.未经许可,不准在树木上及绿化带内设置广告招牌。
11.凡人为造成绿化、花木及设施损坏的,公司将给予罚款处理。
12.凡由公司负责绿化的,应及时检查记录,报告绿化情况,定期培土、施肥、治虫害、修剪枝叶、浇水等。
13.公司必要时可专门聘用园艺工人或外聘园艺公司,承担绿化管理工作。
14. 公司对外聘园艺公司的绿化工作质量进行评价,可填写“供方服务质量检查评价表”,如下表所示。
供方服务质量检查评价表
| 供方名称 | 服务日期 | ||
| 服务项目 | 服务地点 | ||
| 评价记录 | 评价人: 日期: 年 月 日 | ||
| 管理处绿化 负责人评定意见 | 签字: 日期: 年 月 日 | ||
| 管理部经理意见 | 签字: 日期: 年 月 日 | ||
1.保持地表平整,土壤均匀细致;无废纸、无杂物、无砖头瓦砾,当天清除绿化垃圾。
2.草苗栽种整齐,能覆盖地表,无缺苗断垄。
3.公司园艺每月用旋刀剪草地一次,每季度施肥一次,入秋后禁止剪割。
4.及时修剪草坪,及时浇水、施肥。春季、夏季的草地每周剪两次,长度一般控制在 毫米之内;冬季每周或隔周剪草一次,当月培土一次,隔月疏草一次,隔周施水、肥一次,隔周施绿宝一次。
5.割草前应检查机具是否正常,刀具是否锋利。滚桶剪每半月磨合一次,每季度将折底刀打磨一次。
6.草地修剪应交替采用横、竖、转的方法,防止草地受损过大,割草时行间迭合在 %~ %,防止漏割。
7.避免汽油机漏油,造成块状死草,注意启动汽垫机,停止操作时避免机身倾斜,防止草地起饼状黄印。
8.工作完毕后,要清扫草地,并做好清洗机具和抹油等保养工作。
第七条 绿地养护质量的检查。
1.每次完成养护工作后,由实施作业负责人填写“绿地养护工作记录表”,并由专人核实后签字确认。“绿地养护工作记录表”如下表所示。
绿地养护工作记录表
| 日期 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | … | ||
| 天气 | |||||||||
| 温度 | |||||||||
| 草坪 | 浇水 | 冷季型草 | |||||||
| 暖季型草 | |||||||||
| 修剪 | 冷季型草 | ||||||||
| 暖季型草 | |||||||||
| 除草 | |||||||||
| 施肥 | 冷季型草 | ||||||||
| 暖季型草 | |||||||||
| 喷药 | |||||||||
| 切边 | |||||||||
| 乔灌木 | 浇灌 | ||||||||
| 排水 | |||||||||
| 中耕 | |||||||||
| 除草 | |||||||||
| 施肥 | |||||||||
| 修剪 | 乔木 | ||||||||
| 灌木 | |||||||||
| 绿篱 | |||||||||
| 藤本 | |||||||||
| 喷药 | |||||||||
| 枯木挖除、补种 | |||||||||
| 花坛 | 浇水 | ||||||||
| 排水 | |||||||||
| 喷药 | |||||||||
| 清除残枝、垃圾 | |||||||||
| 主管确认 | |||||||||
| 备注 | |||||||||
绿地养护质量巡查表
| 巡查内容 | 标准 | 检查情况 | 整改情况 |
| 草坪养护 | 按计划修剪,保持草坪平整整洁,修剪高度为 厘米 | ||
| 除草 | 一季度至少除草两次,达到站立目视无杂草 | ||
| 修剪 | 保持花灌木、绿篱整洁及良好的形状和长势 | ||
| 防病虫害 | 发现病虫及时喷药防范 | ||
| 抗旱排涝 | 高温时,浇水时间安排在早晨或晚上;雨季时,及时做好排涝工作 |
4.每月由养护部门填写“供方服务质量检查评价表”,并交管理部经理填写评定意见。
第 树木花卉绿化保养
1.按生长习性定期完成灌溉、施肥和修剪,及时处理枯枝死杈,保持树冠美观整洁、层次分明。
2.及时牵引、上架爬藤植物,做到无杂草和植物同生同爬现象。
3.保证花坛内花苗长势良好,无倒伏,花期正常,一年四季均有花苗生长或开放,花坛内无杂草生长。
4. 盆花摆放整齐、造型美观;及时更换残花。
5.科学施肥。
6.合理浇水。树木叶面水分蒸发量大,尤其是夏季。因此必须进行人工浇水。水质以河水、湖水为佳。浇水宜在早晚,浇灌时要注意不让树木生长处或树穴中积水,以免根系窒息而死。
7.松土除草。杂草会与树木争夺养分,且影响环境美观,因此在松土时应将杂草除掉,这样有利于消灭虫蛹,防止病虫灾害。
第九条 盆景绿化保养。
1.公司所有石山盆景需统一挂铁牌、编号,并拍照入册,做到盆景、名称、编号牌和照片对号存档,确保妥善管理。
2.对新坛(新制作上盆)盆景要及时编号、拍照入册,一旦出现损失要及时报告存档备查(并应由管理者、领班和经理共同签名确认)。
3.每次出入室内换盆景时,应登记编号并注明摆放起止时间、地点及生长状态。
第十条 绿化标识档案管理
1.绿化管理人员应对管辖绿地内乔木、灌木、草坪作统一标识,标识由公司统一制作“单株乔、灌木标牌”和“丛植绿篱、花坛、花境、草坪标牌”。绿化管理人员应标明植物名称、编号、生态习性和种植日期等内容,并根据管理区域内的实际绿化情况予以布置。
2.绿化管理人员对植物绿化的档案应即时填写“绿化档案登记表”并汇编存档。“绿化档案登记表”如下表所示。
绿化档案登记表
绿化等级: 总面积: 编号:
| 名称 | 编号 | 日期 | 生长状况记录(厘米) | 养护措施记录 | ||||||
| 面积 | 株高 | 树径 | 冠经 | 浇水 | 施肥 | 喷药 | 修剪 | |||
第十一条 其他绿化相关工作
1.每月进行一次灭四害工作(苍蝇、蚊子、老鼠和蟑螂)。
2.注意爱护绿化工具,存放要整齐有序,严禁乱丢乱放。
3.遇到负责区域内的水电线路出现问题、损坏公物或其他突发事件时,必须及时报告,尽早处理,消除隐患。
4.遇到水龙头、绿化管道损坏时,必须及时报维修组(如遇晚上、节假日水龙头损坏,要及时关闭总阀)。
5.工作时间外出或离岗时要向绿化主管请假,公司有各类活动或安排时,要听从行政部的统一调配。
第4章 附则
第十二条 本制度由行政部门负责解释,经公司总经理批准后实行。
第十三条 本制度每年修订一次。
