IPQC 品质工程师 工作职掌表
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责编：小OO
时间：2025-09-30 08:17:15
IPQC 品质工程师 工作职掌表
工作職掌表一、基本资料岗位名称IPQC工程师所属部门品保部编制人数1向上关系课长平行关系工程师向下关系检验员制订日期2007-7-19修订日期2009-3-27頁次/二、岗位职责（一）职责及权限概述1.负责品质异常分析及处理2.检验人员之间的沟通\协调\工作安排（二）职务内容说明1.IPQC每日异常汇总及追踪。2.IPQC相关检验SIP修改及审核。3.IPQC检验人员及领班的培训\辅导及其工作的安排。4.对检验员及领班进行GR&R测试。5.周报月报的制作及目标未达成之改善方案。6.督导制程环节
导读工作職掌表一、基本资料岗位名称IPQC工程师所属部门品保部编制人数1向上关系课长平行关系工程师向下关系检验员制订日期2007-7-19修订日期2009-3-27頁次/二、岗位职责（一）职责及权限概述1.负责品质异常分析及处理2.检验人员之间的沟通\协调\工作安排（二）职务内容说明1.IPQC每日异常汇总及追踪。2.IPQC相关检验SIP修改及审核。3.IPQC检验人员及领班的培训\辅导及其工作的安排。4.对检验员及领班进行GR&R测试。5.周报月报的制作及目标未达成之改善方案。6.督导制程环节
工作職掌表
| 一、基本资料 |
| 岗位名称 | IPQC 工程师 | 所属部门 | 品保部 | 编制人数 | 1 |
| 向上关系 | 课长 | 平行关系 | 工程师 | 向下关系 | 检验员 |
| 制订日期 | 2007-7-19 | 修订日期 | 2009-3-27 | 頁 次 | / |
| 二、岗位职责 |
| （一）职责及权限概述 1.负责品质异常分析及处理 2.检验人员之间的沟通\协调\工作安排 |
| （二）职务内容说明 1.IPQC每日异常汇总及追踪。 2.IPQC相关检验SIP修改及审核。 3.IPQC检验人员及领班的培训\辅导及其工作的安排。 4.对检验员及领班进行GR&R测试。 5.周报月报的制作及目标未达成之改善方案。 6.督导制程环节对ROHS的执行是否有效。 7.相关检验表单的签核。 |
| 三、任职资格 |
| 1、学历/专业条件：高中以上学历 |
| 2、工作经验/资历：2-3年以上品质异常分析及管理经验 |
| 3、专业知识及技能要求：品质分析及处理经验、相关程序文件了解、GRR 及上岗管理办法所规定之内容培训。 |
| 4、性 别：□男 □女 不拘 |
| 5、身体条件/心理品质： 良好 |
| 6、年 龄： 22-28岁 |
| 7、其它特殊要求：无 |
| 意見签注： | 核准： | 审核： | 制表： |
编号：XXXXXXX 版本/版次：A/0 保存年限：三年
IPQC 品质工程师 工作职掌表
工作職掌表一、基本资料岗位名称IPQC工程师所属部门品保部编制人数1向上关系课长平行关系工程师向下关系检验员制订日期2007-7-19修订日期2009-3-27頁次/二、岗位职责（一）职责及权限概述1.负责品质异常分析及处理2.检验人员之间的沟通\协调\工作安排（二）职务内容说明1.IPQC每日异常汇总及追踪。2.IPQC相关检验SIP修改及审核。3.IPQC检验人员及领班的培训\辅导及其工作的安排。4.对检验员及领班进行GR&R测试。5.周报月报的制作及目标未达成之改善方案。6.督导制程环节
