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档案管理办法实施细则

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-30 08:21:58
文档

档案管理办法实施细则

档案管理办法实施细则为了加强和规范公司内部档案管理工作,保证档案完整性和保密性,准确地反映企业各项工作,根据《浙江xxxxxxx科技有限公司档案管理办法》,结合公司实际,特制定本实施细则。一、档案网络成员为有效落实档案管理制度,现将管理网络设置如下:分管领导:公司(兼行政管理部)档案管理员:财务部档案管理员:销售部档案管理员:镀膜生产部档案管理员:设备制造部档案管理员:采购部档案管理员:品质部档案管理员:二、归档范围各部门应交的档案材料为:部门负责人具体内容行政管理部1.公司计划、总结、通知及
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导读档案管理办法实施细则为了加强和规范公司内部档案管理工作,保证档案完整性和保密性,准确地反映企业各项工作,根据《浙江xxxxxxx科技有限公司档案管理办法》,结合公司实际,特制定本实施细则。一、档案网络成员为有效落实档案管理制度,现将管理网络设置如下:分管领导:公司(兼行政管理部)档案管理员:财务部档案管理员:销售部档案管理员:镀膜生产部档案管理员:设备制造部档案管理员:采购部档案管理员:品质部档案管理员:二、归档范围各部门应交的档案材料为:部门负责人具体内容行政管理部1.公司计划、总结、通知及
档案管理办法实施细则

为了加强和规范公司内部档案管理工作,保证档案完整性和保密性,准确地反映企业各项工作,根据《浙江xxxxxxx科技有限公司档案管理办法》,结合公司实际,特制定本实施细则。

一、档案网络成员

    为有效落实档案管理制度,现将管理网络设置如下:

    分管领导: 

    公司(兼行政管理部)档案管理员: 

    财务部档案管理员: 

    销售部档案管理员: 

镀膜生产部档案管理员:

设备制造部档案管理员:

采购部档案管理员:

品质部档案管理员:

二、归档范围

各部门应交的档案材料为:

部  门负责人具体内容
行政管理部1.公司计划、总结、通知及本部门的计划、总结

2.公司收、发的文件、通知、规章制度、办法、联系单等

3.有关人事、劳资、干部及职工教育培训、台帐、报表、社会保险等资料

4.本公司的会议记录、决定等包括重要事件的会议记录及形成的会议纪要(含照片、录像等)

5.相关的基建资料

6.重要宣传资料

7.各类证书、照片等

研发部

1.  新产品开发经费申请报告及批复、课题论证材料、科研合同、任务书、协议、应用前景分析报告

2.  新产品设计研制过程的原始记录、综合分析、实验报告、设计方案、图纸、技术规范等

3.  新产品试制与鉴定中的工作总结、研制报告、经费预算、验收鉴定文件等

4.  产品工艺定型图纸、技术说明书等工艺文件材料、科技成果申报及奖励、专利申请和证书等

5.  技术转让合同、推广应用报告、总结等

6.在管理过程中形成的其它文件、通知、联系单等(含照片、录像等)

镀膜生产部

1.本部门计划、总结

2.月、季、年度统计、报表、简报等

3.生产晨会、月度例会纪要

4.生产任务计划单

5.在管理过程中形成的其它文件、通知、联系单等(含照片、录像等)

设备制造部

1.本部门计划、总结

2.月、季、年度统计、报表等

3.采购合同、协议等资料

4.招投标文件、资料等

5.在管理过程中形成的其它文件、通知、联系单等(含照片、录像等)

财务部1.本部门计划、总结

2.各种帐册、报表、凭证和文件(含各类资产移交、评估、财务报告等)资料

3.在管理过程中形成的其它文件、通知、联系单等(含照片、录像等)

销售部1.本部门计划、总结

2.月、季、年度统计、报表等

3.销售合同、协议等、销售统计报表、标书制作报表

4.报价图纸、报价单

5.在管理过程中形成的其它文件、通知、联系单等(含照片、录像等)

6.有关售后服务的形成的文件、资料

品质部1.本部门计划、总结

2.相关质量记录文件

采购部
三、归档时间

各项工作中形成的文件、材料等,由各部门兼职档案员按归档规定立卷后,在每个季度末(以结束后二个月内)交公司行政管理部归档。

四、归档要求

1、归档的文件材料必须完整、准确、系统,符合其形成规律;

2、文件材料归档一般为一式一份,比较重要的和利用频繁的适当增加归档份数。

3、归档的文件材料应按其形成特点和规律,组织保管单位(如卷、册、袋、盒),填写案卷封面,卷内目录、备考表,确定密级和保管期限。

4、归档的文件材料必须纸质优良,字迹清楚,格式统一或符合归档要求。禁止使用圆珠笔、纯蓝墨水或铅笔。移交档案室的资料必须是原件,一般要求A4纸。确实只有复印件的,需加盖单位公章,并注明原件存放地点。

5、文件材料归档时,应编制移交目录,交接双方应核对清楚,并在移交目录上签字。

五、档案的查阅与借阅

1、凡本单位职工,因工作需要均可查阅有关档案。查阅档案时必须在阅卷室查阅,不得外携。如确因工作需要必须借阅档案时,需经公司行政管理部负责人批准,并在一周内归还档案室,不得拖延或拒还。

2、查阅档案后应在查阅簿上进行登记。需查阅的档案必须由档案管理人员调阅,查阅人不得自行进入档案室调阅档案。

3、外单位人员需阅本单位档案时须持单位介绍信,并经公司领导同意后在阅卷室查阅,不得外借。

4、出借或归还档案时,档案管理人员和借阅人双方要当面检查案卷的完整情况,如发现有缺损要查清原因。

5、查阅或借阅时必须绝对爱护档案,严禁在档案上任意涂改、划线、划图等,不得拆卷和自行复印。

6、有密级的案卷,需经公司领导批准,方可查阅;查阅或借阅时要负责卷内内容的保密,不得将案卷转借他人翻阅。

7、查阅或借阅后应及时向档案管理人员反馈有关档案利用效果。

六、因公外出参观、学习、开会文件资料的归交

1、凡本单位职工为开展某项工作的需要而外出学习、参观、开会(包括出国),均属企业派遣。其所有带回的文件、图纸、资料(包括购买的)等,都要按时移交给档案管理人员保管,不得私自留用。

2、因公外出人员回单位后,单位或部门负责人应了解情况,审定外出人员所带回的资料。

3、因公外出人员回来后,一周必须主动将应归档的文件、资料,整理归档,并向档案管理人员办理移交手续。如因工作需要,经登记后,办理借阅或复印手续。

4、凡公费学习、参观者不归交有关资料的,应对其进行批评教育,并酌情与有关单位(部门)经济责任制挂钩,督促其归交。

七、档案管理工作的开展与监督

1、为了确保档案工作的顺利开展,公司原则上每年组织一次档案业务学习活动,以提高档案管理人员的业务水平。

2、每半年召开一次档案工作会议,汇报各自档案工作开展情况,方便各管理人员交流工作经验。会后组织各档案管理人员进行互查。                                     

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档案管理办法实施细则

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