员工手册培训

为加强劳动（工作）纪律管理，确保工厂生产经营、管理等各项工作的顺畅运作，创造文明、有序、和谐、舒畅的劳动（工作）环境，共同塑造优秀的员工队伍形象，特制定本守则以资全体员工共同遵守：

1、总则

1.1自觉遵守国家以及地方各级的法律法规和规定。自觉遵守社会公德。

1.2爱岗敬业、好学上进、钻研业务、提高技能，高效高质完成本职工作。

1.3心胸坦荡、光明磊落、精诚团结、相互合作。

1.4忠诚工厂，服从领导，言行体现工厂的良好形象。

1.5有责任和权力向工厂高层管理人员提出合理化建议、反映重要情况。

1.6生产（工作）时间应衣着整洁、举止大方、言语文明。

2、严格遵守劳动（工作）时间

2.1全体员工应做到不迟到、不早退、不旷工；

2.2严格执行上下班考勤制度。上下班自觉配合考勤员进行考勤。

因公务出差在外不能考勤的，应主动向本工厂负责人报告，不报告而形成的考勤上的空缺视为旷工。

2.3坚守岗位，专心生产（工作），非生产（工作）之需，不得随意离岗、串岗。

2.4不准在生产（工作）场所闲聊、嬉戏打闹、大声喧哗。

3、严格遵守请假、辞工、辞退规定

4、清楚自身权利义务。

5、薪资与福利待遇规定

   5.1最低工资标准

   5.2产假、带薪年假、国家法定假

   5.3停工待料工资

   5.4婚丧假、探亲假等其他非国家性假期

 5.5工伤等待遇