初级职称评审标准

　　1.湖北初级(助理)工程师职称评审： 

　　（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 

　　（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 

　　（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 

　　（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 

助理职称评定条件

1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；

2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格； 

3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

二、申报湖北初级中级高级工程师评审材料清单 

　　1. 《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 

　　2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。 

　　3.专业论文和业务工作总结。 

　　专业论文要求： 

　　(1)必须亲自撰写，不得抄袭。 

　　(2)要结合本人工作和岗位实际。 

　　(3)字数不少于 3000 字。 

　　业务工作总结要求： 

　　(1)要把自己工作的经历写清楚。 

　　(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 

　　(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 

　　(4)字数不少于 1500 字。 

　　4.交验毕业证、初级工程师职称证原件。 

　　5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 

　　6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 

　　7.一寸彩照６张，身份证，学历证复印件各两份。 

　　凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 

　　三、其他有关问题 

　　1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。 

　　2.凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育的，不能参加推荐评审。 

　　3.评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。 

　　四、相关工程师专业类别 

　　初级,中级,高级工程师分类： 土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。

　　经济类 ：会计 经济 统计等专业 

　　经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。 

　　机械机电类 ：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业