“一案五问一改变”
来源:动视网
责编:小OO
时间:2025-09-30 08:12:33
“一案五问一改变”
附件:安全警示教育培训“一案五问一改变”记录姓名单位培训时间2017年月日培训地点会议室事故案例名称避车期间,违章上道,拦停列车五问一问:造成这个事故最主要的原因是什么?(最少3条)1、违反《安规》的规定,人员下道避车时应面向列车认真瞭望,防止列车上的抛落、坠落物或绳索伤人。2、曲线困难地段,瞭望条件不良,施工地点两端800米,未增设远端防护。3、自控不到位,安全防范意识差,在作业上急功近利,臆测行车,抢活。4、现场作业卡控不到位,“自控、互控、他控”措施不落实。对于领导违章,员工不敢制止。二
导读附件:安全警示教育培训“一案五问一改变”记录姓名单位培训时间2017年月日培训地点会议室事故案例名称避车期间,违章上道,拦停列车五问一问:造成这个事故最主要的原因是什么?(最少3条)1、违反《安规》的规定,人员下道避车时应面向列车认真瞭望,防止列车上的抛落、坠落物或绳索伤人。2、曲线困难地段,瞭望条件不良,施工地点两端800米,未增设远端防护。3、自控不到位,安全防范意识差,在作业上急功近利,臆测行车,抢活。4、现场作业卡控不到位,“自控、互控、他控”措施不落实。对于领导违章,员工不敢制止。二
附件:
安全警示教育培训“一案五问一改变”记录
| 姓 名 | | 单 位 | |
| 培训时间 | 2017年 月 日 | 培训地点 | 会议室 |
| 事故案例名称 避车期间,违章上道,拦停列车 |
| 五问 |
| 一问:造成这个事故最主要的原因是什么?(最少3条) |
| 1、违反《安规》的规定,人员下道避车时应面向列车认真瞭望,防止列车上的抛落、坠落物或绳索伤人。 2、曲线困难地段,瞭望条件不良,施工地点两端800米,未增设远端防护。 3、自控不到位,安全防范意识差,在作业上急功近利,臆测行车,抢活。 4、现场作业卡控不到位,“自控、互控、他控”措施不落实。对于领导违章,员工不敢制止。 |
| 二问:我得到最深刻的教训是什么?(最少3条) |
| 1、来车前,机具随人全部下道避车。 2、避车期间,所有人员列队迎车,不得乱窜。 3、严格遵守《安规》的规定,人员下道避车时应面向列车认真瞭望,防止列车上的抛落、坠落物或绳索伤人。 |
| 三问:如果这个事故发生在我身上,给我的亲人会带来什么伤害?(最少2条) |
| 1、 2、 |
| 四问:避免本事故发生,如果是我会怎么做?(最少3条) |
| 1、来车前,机具随人全部下道避车。 2、避车期间,距离钢轨头部外侧2米以上距离列队迎车,不得盲目上道。 3、发现违章作业人员及时制止。 |
| 五问:通过学习本案例,我最想对工友说的一句话是什么? |
| 作业人员严格遵守各项规章、制度,严格执行标准化作业流程,来车前机具随人全部下道,不得抢干、蛮干。 |
| 一改变 |
| 我今后在工作过程中,必须改变哪些不良行为?(至少说3条) |
| 1、避车期间,列队迎车,不得盲目上道、乱窜。 2、严格遵守《安规》的规定,人员下道避车时应面向列车认真瞭望,防止列车上的抛落、坠落物或绳索伤人。 3、加强“自控、互控”,发现身边有违章人员应及时制止。 |
培训教师: 负责人:
“一案五问一改变”
附件:安全警示教育培训“一案五问一改变”记录姓名单位培训时间2017年月日培训地点会议室事故案例名称避车期间,违章上道,拦停列车五问一问:造成这个事故最主要的原因是什么?(最少3条)1、违反《安规》的规定,人员下道避车时应面向列车认真瞭望,防止列车上的抛落、坠落物或绳索伤人。2、曲线困难地段,瞭望条件不良,施工地点两端800米,未增设远端防护。3、自控不到位,安全防范意识差,在作业上急功近利,臆测行车,抢活。4、现场作业卡控不到位,“自控、互控、他控”措施不落实。对于领导违章,员工不敢制止。二