托管专职老师岗位职责

在托管教务老师的领导下，开展教学工作，主要职责：

(一)教学准备 

     1、要熟练掌握教学计划，掌握所带年级教学大纲，了解所教课程在教学计划中的地位、作用、目的和要求。 

     2、要认真钻研教材，认真了解并熟练掌握所用教材重点、难点和知识点，以及教材的逻辑结构。

      3、切实掌握每个学生能力基础、学生的知识薄弱点、对学习的态度和兴趣等情况，以及学科是否进步等。 

     4、认真分配好学生查漏补缺作业，根据学生知识薄弱点来制定教学计划和补习计划。

(二)课堂教学 

     1、上下班需打卡，中途不得无故离开岗位，如有事要离开，需告知教务老师；按时上、下课，要衣冠整洁、态度自然、举止端庄，充满活力。 

     2、教师必须根据不同课程和教学内容，选用适当的教学方法，做到理论联系实际，突出重点，突破难点，不断提高教学水平和讲解能力。 

     3、要讲究讲解艺术，做到思路清晰，层次分明，逻辑性强，语言准确、生动，富有感染力，语音、语速适中。 

     4、熟悉每个学生的教学进度，切勿要求学生掌握你所传授的全部内容，并根据学生的接受能力，适当增加重复讲解的次数；要善于研究如何根据学生需要和学生水平进行教学。 

     5、教室内应有良好的学习气氛，要及时制止学生喧哗嬉闹及一些影响其他学生正常作业的行为。 

（三）答疑、作业、电话回访 

     1、教师要及时解答学生提出的问题，进行必要的辅导、答疑。如学生不能快速理会题目，必要时，需反复讲解，直到学生弄懂为止。

      2、教师要根据每个学生家校本的作业要求，及时批改、和纠正学生的每一项家庭作业。 

     3、教师要根据学生在校学习情况，每月至少一次电话回访，并认真如实地登记在《班务日志》上，如有特殊情况或者紧急情况，应随时和家长沟通联系，取得协助；发现问题要及时上报以便及时解决。

（四）需遵循的日常教学托管细则 

     1. 严格遵守托管部工作时间和上下课时间。

     2. 记住每一位学生及家长的姓名。 

     3. 致力于提升并发展学员的长处，把他的缺点降至最低。 

     4. 帮助学生与其他同学、老师建立良好的关系，提示所有学习材料的摆放位置，并认真地示范他们的使用方法。 

     5. 随时准备回应学生的个人需求，同时聆听、回应学生的要求。 

     6. 学生犯错时要尊重他的自尊心，并在当时或事后帮助他改正。如果他正在进行任何伤害他人的动作时，老师就必须即刻制止他。

     7. 不厌其烦地重复讲解学生想要获知但一直无法掌握的知识和技巧。 

     8. 帮助学生克服自己不完美的地方、及时地对他们进行正确的心理疏导。

      9.  在遇到常见或比较难解决的问题时，需在例会中提出讨论解决。 

      10. 必须参加公司集会、礼仪、教师聚会、会议、如遇特殊情况必须得到负责人容许后方可请假。