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某某公司管理系统核决权限

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-30 08:41:52
文档

某某公司管理系统核决权限

XX公司经费核决权限管理办法(修订稿)一、总则1.1制定目的(1)明确经费、费用审批管理权限,使其有章可循。1.2适用范围XX公司文化传播中心。1.3责任与权限各中心、部负责人:拥有本中心、部门经费使用和费用报销的监控、审批和依核决权限签核的权利和义务。财务部:审核是否符合核决权限。同时对商品、物资、现金等公司财产的安全运作有稽核、上报的权利和义务。二、原则2.1各级主管在本办法授权范围内行使费用批准权限,并自觉接受上级领导和财务人员的稽核审查。2.2稽核审查人员与批准人员的审批意见有较大分歧
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导读XX公司经费核决权限管理办法(修订稿)一、总则1.1制定目的(1)明确经费、费用审批管理权限,使其有章可循。1.2适用范围XX公司文化传播中心。1.3责任与权限各中心、部负责人:拥有本中心、部门经费使用和费用报销的监控、审批和依核决权限签核的权利和义务。财务部:审核是否符合核决权限。同时对商品、物资、现金等公司财产的安全运作有稽核、上报的权利和义务。二、原则2.1各级主管在本办法授权范围内行使费用批准权限,并自觉接受上级领导和财务人员的稽核审查。2.2稽核审查人员与批准人员的审批意见有较大分歧
XX公司经费核决权限管理办法

(修订稿)

一、总则

1.1制定目的

(1)明确经费、费用审批管理权限,使其有章可循。

1.2适用范围

XX公司文化传播中心。

1.3责任与权限

各中心、部负责人:拥有本中心、部门经费使用和费用报销的监控、审批和依核决权限签核的权利和义务。

财务部:审核是否符合核决权限。同时对商品、物资、现金等公司财产的安全运作有稽核、上报的权利和义务。

二、原则

2.1各级主管在本办法授权范围内行使费用批准权限,并自觉接受上级领导和财务人员的稽核审查。

2.2稽核审查人员与批准人员的审批意见有较大分歧或出入时,在向审批人反映未能取得一致时,应及时向上级反映,尊重和执行上级裁定或纠正的意见。

2.3责任人应在自己责权范围内尽心尽力的提供优质服务,决不允许利用职权损公肥私。

2.4责任人因滥用权力或渎职行为造成的损失,应由总经理办公会议协商,依据性质与情节严重程度,给予责任人合理的行政处罚或经济制裁。

三、签核

3.1签核顺序按组织系统层级呈请核定,不得越级,不得跨越他部门代为核定。

3.2经书面授权的被授权人享有授权范围内的核准权。

3.3急需审批的事项

方式一、签核人通过电话或者QQ、短信委托他人先行代签,返回单位时再予以补签。方式二、电话联系不上签核人时,可越级请示审批和代签,但需在第一时间将事实告知顺序签核人。

各级人员的日常事务处理权责分为下列三项:

1、提出—指该事项应该由该级人员负责提出,并跟踪其情况。

2、经办—指该事项应该由相应人员负责办理,并对其经办过程及结果负责。

3、复核—指该事项应由该级人员复核,并对其复核结果承担连带责任。

4、核转—指该事项应由该级人员复核后并转上一级人员。

5、核准—指该事项应由该级人员作最后决定并付诸实施,对其最终结果承担责任。

6、签核顺序按组织系统层级呈请核定,不得越级,不得跨越他部门代为核定,惟职务代理核准者不在此限。

7、审批人不在时的批准手续履行办法。

7.1急需审批的事项。

7.2经济类及重要事项,可越级找有权审批人代签。

7.3非急需的事项,一般应等待该级审批人返回单位时再予以签批。

7.4非经济类、非重要事项,可在电话中委托他人先行代签,返回单位时再予以补签。

五、附件:《XX公司核决权限表》

                           XX公司核决权限表

(一)、企划经管类

事        项

权限备注
提出经办复核核转核准备案
1、公司年度经营方针拟订

总经理分管总监总办主任总经理总经办
2、公司中长期经营目标拟订

总经理总经理总经办
3、各部年、月目标拟订、工作计划总结

分管总监分管总监总经理总经办
3、各部年、月业绩评价、分析

总经理分管总监财务经理/总监

总经理总经办
4、各部间管理流程拟订

分管总监总办主任总经理总经办
6、各项帐务检查

总经理财务总监总经理总经办
7、各项重要事务的检查

总经理总经理总经办
8、各项检查问题点呈报

分管总监关监总经理总经理总经办
9、确立与修改公司管理原则

总经办主任总经理总经办
10、确立与变更公司组织机构

总经办主任总经理总经办
11、部门与岗位工作职责的确定与修改

总经办主任总经理总经办
12、核决权限的确立与修改

总经办主任总经理总经办
13、公司年度、月度经营管理计划与总结

总经办主任总经理总经办
14、提交董事会的文件与报表等

总经理董事会
15、品牌开发与放弃

总经理总经理
16、公司重要合同签订

分管总监财务经理总经理总经理
注:大的经销合同、其他大额合同、跨年度合同、以及对公司可能产生负全面影响的合同, 列为公司重要合同。

(二)、行政总务类

事项权             限

备注
提出经办复核核转核准备案
1、管理公司印章、资质、执照

财务经理财务经理总经理财务部
2、使用公司印章、执照等

经办人财务经理财务经理总经理财务部
3、公司日常公文拟写、处理

行政经理行政经理总经办主任总经理总经办
4、文件打字、收发\寄送

行政助理行政助理总经办主任总经办
5、发放公司公文

行政助理行政助理总经办主任总经理总经办
6、查阅公司文件资料

申请人行政助理总经办主任总经办
7、有关公司文件销毁(存档单据、报表、文件等)

分管总监行政助理(协办)总经办主任总经理总经办
8、印制名片

行政助理行政助理分管总监总经办主任总经办
9、印制其它大宗印刷品

申请人行政助理需求部门财务经理总经办主任总经办
10、购置办公文具用品、物品

行政助理行政助理总经办主任总经办
11、文具用品分发、存量管理

行政助理行政助理总经办主任总经办
12、定制员工工服

行政经理行政助理财务经理总经办主任总经办
13、大宗商品采购

需求部门行政助理财务部经理总经办主任总经理总经办
14、办公财产管理建档

行政助理行政助理行政经理总经办主任总经办\财务

15、办公财产年度盘点计划

行政助理行政助理行政经理总经办主任总经办\财务

16、办公场所营缮、装修规划

总经办主任行政助理总经理总经办
17、公共关系事务处理

行政助理行政助理行政经理总经办主任总经办
18、公司固定办公电话管理

行政助理行政助理行政经理总经办
19、总务事务流程拟订

总经办主任总经办主任总经理总经办
20、公务机票\车票预定

行政助理行政助理总经办主任总经办
21、办公场设备管理维护

行政助理行政助理行政经理总经办主任总经办
22、公司行政档案资料管理

行政助理行政助理行政经理总经办主任总经办会同有关单位
23、

来宾接待

重要客户参观公司陪同人员公司陪同人员总经理
由总经办接待访问者行政助理行政助理行政经理总经办主任
一般来宾参观接待部门接待部门分管总监
24、员工体检

行政助理行政助理行政经理总经办主任会同有关单位
25、环境卫生管理

行政助理各部门行政经理总经办主任总经办会同有关单位
26、重大事故调查

总经办主任总经理
27、值勤人员轮值表编排

行政助理各部门行政经理总经办主任
28、废旧出售

 行政助理

行政助理出纳部门负责人总经理资产
库房主管库房主管出纳部门负责人总经理
(三)、人事类

事项权限
提出经办复核核转核准备案
人员招募部门经理招聘主管总经办主任 总经理总经办
奖、惩、任、免

转正,晋、降级

调动、辞职、考评、薪资待遇变更

总监级别人员总经办主任  总经理总经办
经理级别人员分管总监人事专员(协办) 总经办主任总经理总经办
主管级人员直属经理人事专员(协办) 人资经理总经办主任总经办
主管以下人员直属主管人事专员(协办)直属主管人资经理总经办
辞退、除名分管总监人事专员(协办)总经办主任 总经理总经办
各项保险业务福利措施人资经理人事专员  总经办主任总经办
员工年度教育训练计划培训部经理培训部 总经办主任总经理总经办
新进人员岗前训练人资经理培训部培训部经理 总经办主任总经办
在岗培训计划与实施部门经理培训部培训部经理总经办主任总经办主任总经办
制定工资福利表、核发工资福利人资经理人资经理总经办主任总经理总经办
加班审批加班人加班人分管总监总经办主任总经理总经办
人事档案建立与完善人资经理人事专员总经办主任总经理
差假审批一天及以内请假人请假人直属主管总经办
三天及以内请假人请假人直属主管部门经理总经办
五天及以内请假人请假人部门经理分管总监总经办
五天以上请假人请假人直属主管/经理

分管总监总经理总经办
劳资纠纷、法律事务人资经理人资经理总经办主任 总经理总经办
员工提案、投诉处理人资经理人资经理总经办主任 总经理总经办
迟到豁免自豁免一次/月,

受他人豁免最多三次

本人本人总经办主任总经办
一人二次/月, 

迟到人迟到人 直属上级总经办
绩效管理绩效考核指标发布直属上级直属上级直属下级绩效主管总经办主任总经办
考核成绩汇总人事经理人事经理分管总监总经办主任总经理总经办
总监级别人员总经办主任总经办主任  总经理

总经办
主管及以上人员部门经理部门经理分管总监人事主管  总经办主任

总经办
主管以下人员部门主管部门主管部门经理人事主管  总经办主任

总经办
(四)、财务会计类

事项          权        限

提出经办复核核转核准备案
财务类1、流动资金管理

总经理财务主管财务经理总经理财务部
2、财务分析报表

财务经理财务经理总经理财务部
3、财务管理制度建立健全

财务经理财务经理总经理财务部
会计类1、会计制度建立

总经理主办会计财务主管财务经理总经理财务部
2、会计凭证编制

主办会计财务主管财务经理财务部
3、簿记登记

主办会计财务主管财务部
4、会计报表编制

财务经理财务主管财务主管财务经理财务部
5、会计帐目核对

总经理主办会计财务主管财务经理财务部
6、年度决算办理

总经理财务主管财务主管财务经理财务部
7、会计师查核资料提供

财务主管财务主管财务部
预算类1、预算制度设立

财务经理财务主管财务经理总经理财务部
2、各项预算编制标准拟订

分管总监财务经理分管总监总经理财务部
3、年度预算编制

财务经理各部经理分管总监财务经理总经理财务部
4、预算收支控制

财务主管财务主管财务经理财务部
5、每月营业收入及预算执行分析

财务主管财务主管财务经理财务部
6、各项费用支出的审核

主办会计主办会计财务主管财务经理财务部
出纳类1、现金收付业务

财务主管出纳财务主管财务部
2、支票收付业务

财务主管出纳财务主管财务部
3、收支报表编制

财务主管出纳财务主管财务经理财务部

1、会计档案管理

财务主管主办会计财务主管财务部
2、支票领用

财务主管出纳财务主管    财务部
(五)、市场业务

事      项

权      限

提出经办复核核转核准备案
市场业务流程营销总监品牌经理营销总监总经理市场部/人资部

退货操作流程营销总监客服部营销总监总经理市场/财务

营销管理制度营销总监品牌经理营销总监总经理市场部/人资部

签订合同重要合同分管总监品牌经理分管总监总经理市场/财务

加盟合同业务员开发经理品牌经理运营/营销

市场/财务

市场投诉客户部部门经理分管总监总经理客户部/总经办

代理品牌引进总经理营销总监总经理总经理
代理品牌退出总经理营销总监总经理总经理
零售品牌引进营运总监采购部财务经理总经理商品/财务

零售品牌退出营运总监采购部财务经理总经理商品/财务

零售商品定价与变价营运总监采购主管财务主管总经理总经理
代理商品定价与变价营销总监品牌经理财务经理总经理总经理
零售折扣与折让商品总监采购主管财务经理总经理总经理
代理折扣与折让营销总监品牌经理财务经理总经理总经理

1、500元/场以内

区域主管区域主管品牌经理财务部、客服部
2、500元/场以上

区域主管区域主管牌经理营销总监
退换货

权限

1、每月10000元内

提出人品牌经理1、退换货挂在自决人账户上,与工资挂钩。谁签字谁负责。

2、退换货审批权限额度可以视其资信和效率申请提高。

3、在财务部、客服部备案

2、每月30000元内

提出人营销总监
3、每月50000元内

提出人营销总监总经理
货款延期权

1、每月5000元内

提出人 品牌经理1、货款延期挂在自决人账户上,到期款项未到账,缓发提成工资,款到后补发提成。

2、自决权金额均是当月累计数,客户前款未清,无申请货款延期资质。3、月结或滚动结款的客户视为延期,需在结款期限内将款结清,否则不再发货。

4、在财务部、客服部备案

2、每月5000-30000元内

提出人营销总监
3、每月30000元以上

提出人营销总监总经理
(六)、物流管理

事项权限备注
提出经办复核核转核准备案
货品采购1、采购制度建立

采购负责人采购负责人营销总监

运营总监

总经理
2、采购情报资料收集

采购负责人采购人员中心总监
3、请购单确认

新品、货品请购确认品牌经理采购负责人营销总监财务经理中心总监财务部客服部制草稿单
常备货品请购确认品牌经理采购负责人营销总监财务经理中心总监财务部客服部制草稿单

库房管理

4、库存补货计划

新品、货品补货计划采购负责人采购负责人品牌经理财务经理中心总监财务部
常备货品补货计划采购负责人采购负责人品牌经理财务经理中心总监财务部
5、入库验收

收货标准设定(新购、退货)中心总监中心总监中心总监财务经理总经理财务部
入库验收签核(新购、退货)库管员库管员库房主管中心总监财务经理财务部
6、在库房管理

物料仓储规划库房主管库房主管中心总监财务部
临期商品及滞销商品的处理中心总监库房主管品牌经理中心总监财务经理财务部
商品及物料盘点中心总监库房主管品牌经理财务经理中心总监财务部
7、其他

质量变异处理

库房主管库管员品牌经理财务经理中心总监财务部
商品管理月报中心总监库房主管财务经理运营总监

营销总监

总经理财务部
报损单签核品牌经理库房主管品牌经理财务经理中心总监财务部

发货

8、物料大配赠标准设定(常规、)

品牌经理品牌经理中心总监财务经理总经理财务部
9、销售出库单签核

库管员库管员库房主管财务部
10、出库统计表签核

司机

发货员

司机

发货员

库房主管财务部
(七)、费用审批

事项
经办审核核准备注
借款利息、贷款等财务开支出纳财务经理总经理1.根据各中心流程具体规定和财务制度,尽可能采用OA方式审批核决;

2.OA和纸质签核同等效力。

   

各项财产等投保保险付帐出纳财务经理总经理
差旅费 

500元以下(含)

经办人部门经理部门经理
500-2000元以下(含)

经办人部门经理分管总监
2000元以上

经办人分管总监总经理
其他

开支

3千元以下(含)

经办人部门经理分管总监
3总经理千元以上

经办人分管总监总经理
报销标准

事项
经办审核核准备注
业务

招待费

厂商与等外联关系80元/人.次以内

接待人分管总监实行费用年度预算,月度监控。

80元/人.次以上

接待人分管总监总经理
顾客60元/人.次以内

接待人品牌经理分管总监
60元/人.次以上

接待人分管总监总经理
员工活动40元/人.次.月

部门部门/品牌经理

分管总监当期业绩任务完成,可实施
自驾车或公务车油费报销人分管总监分管总监私车公用需OA申报;

公务车使用期间维修费分担比例为——公司80%:个人20%

停车费、过路费报销人
维修费报销人分管总监总经理
*违章罚款自负,不予报销。

各中心一级部门负责人费用自决额度

项目招待费、交通补贴、购置费、书报费、加班费、加班餐费除部门聚餐费等。2013年试行,每年度修正一次

中心总监每月2000元以内,实报实销。(零售2500,代理2000,新项目1000)

总经办主任每月800元以内,实报实销。

财务经理每月600元以内(含商贸、连锁),实报实销。

总经理每月4000元以内,实报实销。

注:费用核决权限表系采列举方式,未列举之事项,己有规定者,按其规定办理。无规定者,参照近似条款处理。分歧严重者,报公司总经理裁决。

                                              

                                                  

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某某公司管理系统核决权限

XX公司经费核决权限管理办法(修订稿)一、总则1.1制定目的(1)明确经费、费用审批管理权限,使其有章可循。1.2适用范围XX公司文化传播中心。1.3责任与权限各中心、部负责人:拥有本中心、部门经费使用和费用报销的监控、审批和依核决权限签核的权利和义务。财务部:审核是否符合核决权限。同时对商品、物资、现金等公司财产的安全运作有稽核、上报的权利和义务。二、原则2.1各级主管在本办法授权范围内行使费用批准权限,并自觉接受上级领导和财务人员的稽核审查。2.2稽核审查人员与批准人员的审批意见有较大分歧
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