失效模式影响及分析
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时间:2025-09-30 08:38:56
失效模式影响及分析
失效模式及影响分析日期:2012-3-5零件/过程失效模式失效影响SEV原因OCC控制DETRPN措施PSPOPDPRPN金工变形产品不起作用5操作不正确6管理过程控制5150加强生产纪律,并加强工人的操作技能培训√焊接撕裂不牢固5焊接不正确5管理过程控制5125加强工艺指导和工人的焊接技能培训√编制:王炜严重度等级表等级描述1改进的机会已经明确,但是没有改进措施。失效的影响可以忽略23失效的影响是轻微的。客户大概不会觉察到这种缺陷45失效的影响是中等的。一些客户可能会觉察到并拒绝接受这种服务
导读失效模式及影响分析日期:2012-3-5零件/过程失效模式失效影响SEV原因OCC控制DETRPN措施PSPOPDPRPN金工变形产品不起作用5操作不正确6管理过程控制5150加强生产纪律,并加强工人的操作技能培训√焊接撕裂不牢固5焊接不正确5管理过程控制5125加强工艺指导和工人的焊接技能培训√编制:王炜严重度等级表等级描述1改进的机会已经明确,但是没有改进措施。失效的影响可以忽略23失效的影响是轻微的。客户大概不会觉察到这种缺陷45失效的影响是中等的。一些客户可能会觉察到并拒绝接受这种服务
失效模式及影响分析
日期:2012-3-5
零件/过程 | 失效模式 | 失效影响 | SEV | 原因 | OCC | 控制 | DET | RPN | 措施 | PS | PO | PD | PRPN |
金工 | 变形 | 产品不起作用 | 5 | 操作不正确 | 6 | 管理过程控制 | 5 | 150 | 加强生产纪律,并加强工人的操作技能培训 | | | | √ |
焊接 | 撕裂 | 不牢固 | 5 | 焊接不正确 | 5 | 管理过程控制 | 5 | 125 | 加强工艺指导和工人的焊接技能培训 | | | | √ |
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编制:王 炜
严重度等级表
等级 | 描述 |
1 | 改进的机会已经明确,但是没有改进措施。失效的影响可以忽略 |
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3 | 失效的影响是轻微的。客户大概不会觉察到这种缺陷 |
4 | |
5 | 失效的影响是中等的。一些客户可能会觉察到并拒绝接受这种服务/产品。 |
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7 | 产品,过程或服务被严重降级。客户会觉察到并且就问题或许会做一些工作,或者干脆拒绝接受。 |
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10 | 失效的影响是严重的。产品/服务将不能达到客户的运行和使用的要求,或者会引起安全问题。 |
不易探测度等级表
等级 | 描述 |
1 | 在没有到达客户之前能够觉察到最高的缺陷概率 |
2 | 有几乎完全预防原因发生的控制方法 |
3 | 在没有到达客户之前能够觉察到很高的缺陷机会 |
4 | 有典型的预防缺陷发生的控制方法 |
5 | 在没有到达客户之前能够深究到中等的缺陷机会 |
6 | 缺陷发生后有探测原因的控制 |
7 | 在没有到达客户之前能够觉察到低等的缺陷机会 |
8 | 很少或没有控制来预防缺陷产生的原因 |
9 | 在没有到达客户之前能够觉察到最低的缺陷概率。客户可能会对产品/服务进行抱怨,或者干脆拒绝接受 |
10 | 没有一致性的控制手段来预防缺陷或探测原因 |
频度评价准则表
失效发生的可能性 | 可能的失效率 | Cpk | 频度 |
很高:失效几乎是不可避免的 | ≥1/2 | <0.33 | 1 |
1/3 | ≥0.33 | 2 |
高:一般与以前经常发生失效的过程相似的过程有关 | 1/8 | ≥0.51 | 3 |
1/20 | ≥0.67 | 4 |
中等:一般与以前时有失效发生,但不占主要比例的过程相类似的过程有关 | 1/80 | ≥0.83 | 5 |
1/400 | ≥1.00 | 6 |
1/2000 | ≥1.17 | 7 |
低:很少与相似过程有关的失效 | 1/15000 | ≥1.33 | 8 |
很低:很少几次与完全相同的过程有关的失效 | 1/150000 | ≥1.50 | 9 |
极低:失效不大可能发生。几乎完全相同的过程也未有过失效 | ≤1/1500000 | ≥1.67 | 10 |
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失效模式影响及分析
失效模式及影响分析日期:2012-3-5零件/过程失效模式失效影响SEV原因OCC控制DETRPN措施PSPOPDPRPN金工变形产品不起作用5操作不正确6管理过程控制5150加强生产纪律,并加强工人的操作技能培训√焊接撕裂不牢固5焊接不正确5管理过程控制5125加强工艺指导和工人的焊接技能培训√编制:王炜严重度等级表等级描述1改进的机会已经明确,但是没有改进措施。失效的影响可以忽略23失效的影响是轻微的。客户大概不会觉察到这种缺陷45失效的影响是中等的。一些客户可能会觉察到并拒绝接受这种服务