2010项目业务奖励办法

一、新项目发展。

为了鼓励所有业务人员发展电信新项目用户，特别制定以下奖励办法：

1、所有业务人员，积极主动自行发展电信公司以前未进线的新项目。

2、发展新项目主要包括：能够及时竣工并产生效益的：商务楼、集团单位、批发市场、成熟社区、单位光缆专线、数字电路等。 

3、发业务人员自己发展的项目，公司一律给与12个月的保护期，在保护期内，可以享受以下奖励：

A、新项目自竣工开始受理用户之日起12个月内，项目内所有用户安装电话和宽带用户，无论任何人发展的，按电信公司提取的所有用户总收入的3%计算业务提成（兼职人员5%）。

B、光缆专线、数字电路等大宗业务（一次预存6-12个月费用的用户），按用户所存话费的4%计算业务提成（兼职人员6%）。

二、原项目发展。

A、业务人员（包括兼职）在原项目内受理用户的宽带，在营业厅录入：受理人员记16分，营业员记2分；所受理电话(按预存话费)：受理人员记1%，营业员记1%。

B、公司委派业务人员在原项目内受理用户的宽带，在营业厅录入：受理人员记10分，营业员记2分；所受理电话(按预存话费)：受理人员记1%，营业员记1%。

C、营业厅受理宽带，营业员记：15分/部；

三、商务E通业务提成标准：

A、

2、业务员每人最低任务标准：5部/人。完不成最低标准的，当月岗位工资减扣30%；连续两个月完不成最低标准的，当月岗位工资减扣60%；连续三个月完不成最低极限标准的，转为兼职。

以上标准，即日起试行，如有调整，另行通知。

                       2010年2月15日