奖惩表及奖惩通知单
来源:动视网
责编:小OO
时间:2025-09-30 09:01:21
奖惩表及奖惩通知单
员工奖惩审批表填写日期:□奖励 □惩罚姓名部门职务奖惩原因□通报表扬□记小功 □记大功经济奖励其他□警告□记过□记大过□辞退经济处罚其他部门经理意见签名: 日期:人力资源部意见签名: 日期:总经理意见签名: 日期:员工奖惩通知单(存根联)编号::您于 年 月 日,因 行为,按照公司《员工守册》 规定,给予 处理。如您本人对处理有异议,请在接本通知单后3天内与 (部门)联系,逾期视作认同。特此通知。人力
导读员工奖惩审批表填写日期:□奖励 □惩罚姓名部门职务奖惩原因□通报表扬□记小功 □记大功经济奖励其他□警告□记过□记大过□辞退经济处罚其他部门经理意见签名: 日期:人力资源部意见签名: 日期:总经理意见签名: 日期:员工奖惩通知单(存根联)编号::您于 年 月 日,因 行为,按照公司《员工守册》 规定,给予 处理。如您本人对处理有异议,请在接本通知单后3天内与 (部门)联系,逾期视作认同。特此通知。人力
员工奖惩审批表
填写日期:
□ 奖励 □ 惩罚
姓名 | | 部门 | | 职务 | |
奖惩原因 | |
□通报表扬 □记小功 □记大功 | 经济奖励 | | 其他 | |
□警告 □记过 □记大过 □辞退 | 经济处罚 | | 其他 | |
部门经理意见 | 签名: 日期: |
人力资源部意见 | 签名: 日期: |
总经理意见 | 签名: 日期: |
员工奖惩通知单(存根联)
编号:
:
您于 年 月 日,因 行为,按照公司《员工守册》 规定,给予 处理。如您本人对处理有异议,请在接本通知单后3天内与 (部门)联系,逾期视作认同。
特此通知。
人力资源部
年 月 日
签收人: 签收日期:
员工奖惩通知单(通知联)
编号:
:
您于 年 月 日,因 行为,按照公司《员工守则》 规定,给予 处理。如您本人对处理有异议,请在接本通知单后3天内与 (部门)联系,逾期视作认同。
特此通知。
人力资源部
年 月 日
签收人: 签收日期:
奖惩表及奖惩通知单
员工奖惩审批表填写日期:□奖励 □惩罚姓名部门职务奖惩原因□通报表扬□记小功 □记大功经济奖励其他□警告□记过□记大过□辞退经济处罚其他部门经理意见签名: 日期:人力资源部意见签名: 日期:总经理意见签名: 日期:员工奖惩通知单(存根联)编号::您于 年 月 日,因 行为,按照公司《员工守册》 规定,给予 处理。如您本人对处理有异议,请在接本通知单后3天内与 (部门)联系,逾期视作认同。特此通知。人力