工会组织机构及职责分工

工会职责 

1、全面负责工会各项工作；

2、组织召开职工代表大会；

3、工会经费使用的审核工作；

4、作为员工与公司之间的桥梁，听取职工建议和意见，了解职工状况；

5、组织员工开展丰富多彩的文体娱乐活动；

6、关心体恤职工生活，代表职工协调与企业的矛盾；

7、组织公司学习《公司章程》，向职工传达企业经营战略和管理理念；

8、组织开展职工进行劳动竞赛和生产、工作先进的评选等；

9、利用适当条件，采取合理方法，积极为职工谋福利。

工会副职责

1、认真贯彻执行党的方针，国家的法律、法规。贯彻执行同级和上级决定。在领导下积极做好各项业务工作，保证工会委员会工作目标的实现。

2、起草工会年度工作计划、报告和总结，报工会审批。

3、负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。

4、深人基层,实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态及各科工会工作开展情况，认真反映职工的意见和要求。

5、协助工会开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。

6、协助工会组织开展劳动竞赛和各种文体活动。

7、完成领导交办的其他工作。

组织宣传委员职责

1、    负责会员入会及办理审批工作。

2、    负责会员登记表及有关资料档案保管

3、    加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育

4、    负责本工会缺额干部的补选和报批工作

5、    协助工会做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

6、    负责会员会议的组织准备工作

7、    协助公司开展各项活动。

8、    负责工会会员的权利义务等宣传教育工作；

9、    负责会员思想教育工作；

10、宣传劳动保护和安全知识；

11、宣传先进模范事迹，抓好典型的宣传工作；

12、做好各项宣传活动的总结工作，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室； 

13、办理工会交办的其他工作。

女工委员职责

1、    根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；

2、    负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女员工的身体健康与合法权益；

3、    开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座

4、    对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；

5、    做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

生活委员职责

1、    宣传学习国家关于企业员工权益保障方面的有关。

2、    倾听和了解员工对生活福利等方面的意见建议，就员工共同关注的生活福利问题，进行调研并提出建议，参与讨论涉及员工生活福利的重大事项。

3、    收集整理员工对生活福利的议案，审定提交有关部门的关于员工福利等重大事项议案。

4、    协助组织委员进行参观学习，员工体检、旅游等活动。

5、    为困难员工排忧解难，建立并完善特困员工档案。

6、    负责员工意见箱反映问题的沟通和管理工作，参与员工劳动人事争议调解工作。

7、    办理工会交办的其他工作。

文体委员职责

1、    负责有计划的组织和开展工会文化、体育活动；

2、    负责各项文体活动的组织宣传，重点组织好大型节假日的公司大型文体活动，并拟定活动费用预算；

3、    组织安排好各种文体协会日常管理工作。

4、    各种文体器材的保管及更新工作。

5、    做好各项文体活动的总结工作。

6、    办理工会交办的其他工作。

财务经审委员职责

1、    负责定期收取会员缴交的会费；

2、    管理和合理使用工会的其他收入款项；

3、    妥善保管现金和一切账务报表，凭证、档案资料，及时登记账目，按时编制财务会计统计报表；

4、工会的一切经费使用要求有工会、委员等三人签名方可支出；

5、    每年向工会会员通报工会费用收支情况；

6、    协助开展各项工会活动。

7、    办理工会交办的其他工作。