2012年一级建造师考试《建设工程项目管理》精选练习题13

A.由发包人提出，经工程师确认

B.由工程师提出，经发包人确认

C.由承包人提出，经发包人确认

D.由发包人提出，经承包人确认

2.建设工程项目工程款的支付担保是指【A】提供的担保。

A.发包人向承包人

B.承包人向发包人

C.发包人向建设行政主管部门

D.承包人向建设行政主管部门

3.某工程发包后，发包人未按约定预付，承包人在约定预付时间7天后向发包人发出要求预付的通知，发包人收到通知后仍不能按要求预付，承包人可在发出通知后7天停止施工，由此造成的工期拖延损失由【D】承担。

A.承包人

B.发包人

C.分包人

D.监理工程师

4.履约担保的保留金退还规定是【C】。

A.工程移交时，一次性退还

B.质量保修期满一年后，一次性退还

C.工程移交时，支付一半；质量保修期满一年后14天内，支付另一半

D.不予退还

5.在施工项目形成过程中，对施工项目成本进行对比评价和总结的工作是【D】。

A.成本核算一级建造师

B.成本控制

C.成本考核

D.成本分析

6.建设工程项目设计质量控制不包括【B】。

A.观感性质量控制

B.指导性质量控制

C.经济性质量控制

D.功能性质量控制

7.建设工程项目按其成本构成编制施工成本计划时，是指将施工成本分解为【C】。

A.直接费、间接费、利润、税金。

B.单位工程施工成本及分部、分项工程施工成本

C.人工费、材料费、施工机械使用费、措施费、间接费

D.建筑工程费和安装工程费

8.建设工程项目风险可分为组织风险、经济与管理风险、工程环境风险和技术风险等。下列风险因素中属于技术风险的是【C】。

A.事故防范计划

B.现场防火设施

C.工程设计文件

D.一般技工的能力

9.纠纷裁决委员会的委员特别应具有【D】方面的丰富经验。

A.合同管理

B.法律程序

C.施工管理

D.工程施工

10.人力资源管理的组织和人力资源规划是【C】的过程。

A.对项目承担组织内的成员进行重新分配

B.明确项目管理班子成员职责

C.识别、确定和分派角色、职责和报告关系

D.进行团队建设、提高人员积极性