安全生产考核评定表
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责编:小OO
时间:2025-09-30 08:36:13
安全生产考核评定表
(2018年度)安全生产考核评定表被考核单位:序号责任制考核内容及标准指标考核考核满分扣分原因扣减分数实得分数1认真贯彻执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,定期检查员工的执行情况。执行率100%10分2认真履行安全生产岗位职责,做好管理工作,对集团决定的事项,负责组织贯彻落实。落实率100%10分3组织员工积极参加安全教育培训,加强特种作业人员教育和特种设备管理工作,按规定对新员工、新入场工人进行岗前安全教育。培训率100%10分4定期组织安全检查,发现问题采取有效措施进行整改,及时消除隐
导读(2018年度)安全生产考核评定表被考核单位:序号责任制考核内容及标准指标考核考核满分扣分原因扣减分数实得分数1认真贯彻执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,定期检查员工的执行情况。执行率100%10分2认真履行安全生产岗位职责,做好管理工作,对集团决定的事项,负责组织贯彻落实。落实率100%10分3组织员工积极参加安全教育培训,加强特种作业人员教育和特种设备管理工作,按规定对新员工、新入场工人进行岗前安全教育。培训率100%10分4定期组织安全检查,发现问题采取有效措施进行整改,及时消除隐
( 2018 年度)安全生产考核评定表
被考核单位:
序号 | 责任制考核内容及标准 | 指标考核 | 考核满分 | 扣分原因 | 扣减分数 | 实得分数 |
1 | 认真贯彻执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,定期检查员工的执行情况。 | 执行率100% | 10分 | | | |
2 | 认真履行安全生产岗位职责,做好管理工作,对集团决定的事项,负责组织贯彻落实。 | 落实率100% | 10分 | | | |
3 | 组织员工积极参加安全教育培训,加强特种作业人员教育和特种设备管理工作,按规定对新员工、新入场工人进行岗前安全教育。 | 培训率100% | 10分 | | | |
4 | 定期组织安全检查,发现问题采取有效措施进行整改,及时消除隐患。对发现重大事故隐患,上报集团安全部。 | 及时检查整改 | 10分 | | | |
5 | 对分公司的设备设施、劳保用品、应急物资的正常使用负责,定期检查并做好记录。 | 执行率100% | 10分 | | | |
6 | 制止违章指挥,违章作业和违反劳动纪律的行为。 | 制止率100% | 10分 | | | |
7 | 每月至少组织召开一次分公司安全生产例会,研究、布置、解决有关安全生产问题。 | 100%组织召开 | 10分 | | | |
8 | 负责收集、整理安全生产档案资料,健全部门安全生产管理档案,妥善保管。 | 100%建立健全 | 10分 | | | |
9 | 检查个体防护用品的使用和配备情况,并做好检查记录。 | 配备率100% | 10分 | | | |
10 | 组织员工积极参加集团组织的安全教育培训,应急救援与演练、安全生产考试等活动。 | 组织率100% | 10分 | | | |
| 合 计 | | 100% | 实得总分% | |
考核结果与奖惩决定 | □优秀;□良好; □合格;□不合格 |
说 明 | 1.考核结果分为:优秀 、良好、合格、不合格四个等级。 2.考核得分与等级关系为:优秀≥90分; 75分≤良好< 90分; 60分≤合格<75分; 不合格<60分。 |
考核人: 考核日期: 年 月 日
安全生产考核评定表
(2018年度)安全生产考核评定表被考核单位:序号责任制考核内容及标准指标考核考核满分扣分原因扣减分数实得分数1认真贯彻执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,定期检查员工的执行情况。执行率100%10分2认真履行安全生产岗位职责,做好管理工作,对集团决定的事项,负责组织贯彻落实。落实率100%10分3组织员工积极参加安全教育培训,加强特种作业人员教育和特种设备管理工作,按规定对新员工、新入场工人进行岗前安全教育。培训率100%10分4定期组织安全检查,发现问题采取有效措施进行整改,及时消除隐