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质量之星、质量卫士评选规范2015.11.24

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-30 08:47:46
文档

质量之星、质量卫士评选规范2015.11.24

质量之星、质量卫士评选规范文件编号:PZWI-15-B版本版次:B编制:审核:批准:生效日期:-+文件发放部门(需要发放部门请把“□”涂黑)董事办□董事办□家纺事业部□海外营销部□市场监察部□审计部总裁办□秘书处□核价组□法务部□电子商务部□直营部□终端展示部□采购部□非生产采购■人力资源部■行政部□酒店工程部□信息部□品牌推广部□黑马营□客服部■财务部□健康睡眠研究院-软床研发部□歌蒂娅品牌部□V6品牌部□爱迪奇品牌部营销中心□招商部□XX商学院□订单管理部□售后服务部□渠道管理部□拓展部□
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导读质量之星、质量卫士评选规范文件编号:PZWI-15-B版本版次:B编制:审核:批准:生效日期:-+文件发放部门(需要发放部门请把“□”涂黑)董事办□董事办□家纺事业部□海外营销部□市场监察部□审计部总裁办□秘书处□核价组□法务部□电子商务部□直营部□终端展示部□采购部□非生产采购■人力资源部■行政部□酒店工程部□信息部□品牌推广部□黑马营□客服部■财务部□健康睡眠研究院-软床研发部□歌蒂娅品牌部□V6品牌部□爱迪奇品牌部营销中心□招商部□XX商学院□订单管理部□售后服务部□渠道管理部□拓展部□
质量之星、质量卫士评选规范

文件编号:PZWI-15-B

版本版次:B

编    制:

审    核:

批    准:

生效日期:

-+

文件发放部门(需要发放部门请把“□”涂黑)

董事办□董事办 □家纺事业部 □海外营销部  □市场监察部 □审计部

总裁办□秘书处  □核价组  □法务部  □电子商务部  □直营部  □终端展示部  

□采购部  □非生产采购 ■人力资源部  ■行政部  □酒店工程部  □信息部  □品牌推广部 □黑马营 □客服部 ■财务部 □健康睡眠研究院-软床研发部  

□歌蒂娅品牌部 □V6品牌部 □爱迪奇品牌部

营销中心□招商部 □XX商学院  □订单管理部  □售后服务部 □渠道管理部 □拓展部 □0769品牌部 □3D品牌部 □凯奇品牌部 

制造中心□物控部  □设备部  ■生产一部  ■生产二部  ■生产三部  ■生产四部  

■生产五部  ■生产六部  ■生产七部

技术质量中心■IQC部  □质量体系管理部  □检测室  ■品质部  □工艺部  □健康睡眠研究院-床垫研发部

文件会签部门

NO相关部门会签人员会签栏NO相关部门会签人员会签栏
18
29
310
411
512

613
714
文件修订记录

序号修订日期修订章号修订内容描述备注
12014年7月

按新的编码原则,该文件原编码由QEOW-PZ-055变更为PZWI-15-A

22014年7月

2.1修改质量之星评选范围;5.2修改质量之星评选标准。

32016年3月

6.2月度质量之星评选名额分配;6.3参与质量之星评选岗位;6.4质量之星评选标准

42016年3月

由版本版次:PZWI-15-A升级为PZWI-15-B

1.0目的

 为有效的激励在质量方面表现优秀的员工并树立榜样,树立客户满意核心价值观,特制订本规范。

2.0 范围 

2.1 质量之星的评选适用于公司生产部裁剪、扪制、裥棉、车位、围边、木工、岗位员工以及生产五部 各岗位员工。

   2.2质量卫士的评选适用于公司品质部质检员、IQC部质检员。

3.0 定义

4.0职责和权限

   4.1 品质部:

4.1.1 每月负责提供各车间《生产人员月度产品合格率》。

      4.1.2每月负责提供品质部、IQC质检员工作完成情况的考核与评价。

      4.1.3组织月度、季度、年度质量之星评选。

      4.1.4公布质量之星、质量卫士获奖人员名单。

      4.1.5负责申请质量之星、质量卫士奖金。

4.2 生产部:

4.2.1每月负责确认符合质量之星评选范围的人员名单。

  4.2.2提供参选人员的月产量。

  4.2.3参照评选标准的加分项,对参选人员进行实事求是的评分。

  4.4.4对品质部提供的数据进行确认。 

4.3 人事行政部:负责审核质量之星、质量卫士候选人员的考勤与违纪。

4.4 总裁办:对获得质量之星、质量卫士人员名单进行审批。

4.5 财务部:负责发放质量之星、质量卫士获奖人员的奖金。

4.6 文化传播中心:负责在《XX人》对质量之星、质量卫士人员的宣传报道。

5.0流程图

   无

6.0 流程操作步骤与评选办法

   6.1参评基本条件:

      a) 遵守公司规章制度,无旷工、迟到、早退现象,不参与等违法乱纪活动。

      b)本月无客户投诉发生。

      c)本月无安全生产事故发生。

      d) 月度请假6天以下者。

6.2月度质量之星评选名额分配

名次  部门

一等奖二等奖三等奖总名额
生产一部2名

2名

2名

6名

生产二部1名

1名

1名

3名

生产三部1名

1名

1名

3名

生产四部2名

2名

1名

5名

生产五部1名

1名

1名

3名

生产六部1名

//1名

生产七部1名

//1名

合计9名

7名

7名

22名

6.3参与质量之星评选岗位

岗位    部门

裁剪扪制裥棉车位围边木工
生产一部
生产二部
生产三部
生产四部
生产六部
生产七部
生产五部适用于生产五部各岗位一线员工
6.4质量之星评选标准

序号评选奖项定义评选人数评选标准及方法奖金(元)
1月度质量之星通过每月工作质量考核评选出来的优秀员工按6.2名额分配

一、评选规则:

1.各生产部按对应参选岗位进行评比。

2.各工种按产品合格率进行PK,以产品合格率定输赢。

3.产品合格率相同时,比较其月产量,取月产量高者进入候选。

4.当前两项数据一致时,以加分项得分高低定输赢。

加分项:

a.当月师傅带徒弟:2分/人。

b.当月被评为部门优秀员工者:3分/人。

c.当月部门主管、组长请假(两天以上),做代理工作者:3分。

5.当所有考评项目都一致时,优先评选入职时间短的员工。

6.集体计件时所有指标以集体考核,获选时,由部门主管推举集体代表。

7.品质部负责初评各生产部质量之星候选人员名单,提交至各生产经理,由各生产经理根据候选人员名单及数据评选出最终获奖人员。

8.生产五部 按以上评选标准及方法,评选出部门质量之星一、二、三等奖各1名。

500       300      200
2季度质量之星每季度由月度质量之星通过PK评选出来的优秀员工。

各1名/生产部

评选规则:

1.以月度质量之星获奖次数最多人员定为季度质量之星候选人。

2.当候选人员获得月度质量之星次数相同时,各生产部按季度内月度平均合格率进行PK,以季度产品平均合格率最高者进入候选。

3.产品合格率相同时,比较季度总产量,取总产量高者进入候选。

4. 品质部负责初评各生产部季度质量之星候选人员名单,提交至各生产经理,由各生产经理根据候选人员名单评及数据选出最终获奖人员。

1000
3年度质量之星每年度由季度、月度质量之星PK,评选出来的优秀员工。

各1名/生产部

评选规则:

1.以季度质量之星获奖次数最多人员定为年度质量之星候选人。

2.当候选人员获得季度质量之星次数相同时,以月度质量之星获奖次数最多人员定为年度质量之星候选人。

3.当季/月度质量之星获奖次数相同时,各生产部按年度内月度平均合格率进行PK,以年度产品平均合格率最高者进入候选。

3.产品合格率相同时,比较年度总产量,取总产量高者进入候选。

4. 品质部负责各生产部季度质量之星初评人员名单,提交至各生产经理,由各生产经理根据初评人员名单及数据评选出候选人员。

5.品质管理部总监根据候选人员名单确定最终获奖人员。

2000
6.5质量卫士评选标准

序号评选奖项定义评选人数评选硬性指标奖金(元)备注
关键指标考核方法权重
1月度质量卫士通过月度考核质检岗位评选出来的优秀员工

一、二三等奖各1名

IQC 

 3人

IPQC

3人

发现不良次数发现不良最多的得满分,其他人少发现一个扣2分,扣完为止。40500       300      200当符合条件的人员不止1个时,优先评选入职时间最短的员工

错、漏检次数错、漏检发生一次扣5分,扣完为止。35
专业技能部门考试成绩最高者可评满分,其余每少1分评分扣1分,扣完为止。15
配合度及时完成上级领导交代的任务,服从安排。以上有一条不符合扣5分,扣完为止。

10
2季度质量卫士通过季度考核质检岗位评选出来的优秀员工IQC 

 1人

IPQC

1人

a.入职三个月以上,且每月都符合月度质量卫士评选标准。

b.三个月获得的质量卫士评分之和最高者当选。当符合条件的人员不止1个时,优先评选入职时间最短的员工。

1000 

/
3年度质量卫士通过年度考核质检岗位评选出来的优秀员工IQC

1人

IPQC

1人

a.入职6个月以上,且至少有2个月当选月度质量卫士。

b.当符合条件的人员不止1个时,由符合条件的人员进行PK,PK方式由品质管理部总监决定,获胜者获得年度质量卫士。

2000 

/
6.6数据提供与结果公布

每月13号前,相关部门必须提交相应的数据、表单,品质部在每月20号前公布获奖名单,遇节假日按假期顺延。

7.0 本业务流程中各关键环节的考核指标(如周期、月)

无  

8.0 本流程文件执行过程中所涉及到的其它流程文件(名单)

   无

9.0 本流程文件的附件(含使用表单)

9.1  《参选岗位人员清单》                        PZWI-15-01

9.2  《生产人员产品合格率》                      PZWI-15-02

 9.3  《参选人员月产量与加分明细表》              PZWI-15-03

9.4  《质量之星申请表》                          PZWI-15-04

 9.5  《质检员月度考核评价表》                    PZWI-15-05

9.6  《质量卫士申请表》                          PZWI-15-06

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质量之星、质量卫士评选规范文件编号:PZWI-15-B版本版次:B编制:审核:批准:生效日期:-+文件发放部门(需要发放部门请把“□”涂黑)董事办□董事办□家纺事业部□海外营销部□市场监察部□审计部总裁办□秘书处□核价组□法务部□电子商务部□直营部□终端展示部□采购部□非生产采购■人力资源部■行政部□酒店工程部□信息部□品牌推广部□黑马营□客服部■财务部□健康睡眠研究院-软床研发部□歌蒂娅品牌部□V6品牌部□爱迪奇品牌部营销中心□招商部□XX商学院□订单管理部□售后服务部□渠道管理部□拓展部□
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