建设项目考勤管理实施办法

XXX建设项目

考勤管理实施办法

編    制：                      

审    核：                      

批    准：                      

XXX咨询有限公司

二0二X年X月X日

XXX建设项目

考勤管理实施办法

为加强本工程建设施工现场管理力量，规范各方行为、强化责任主体意识，建立运转有效的“自我约束、自我保障、持续改进”的长效机制，确保工程的安全、质量及顺利推进，根据相关法律法规及有关合同规定，为便于XXX工程咨询指挥部，对施工单位和监理机构进行考勤管理，特制定考勤管理实施办法，施工单位和监理机构应严格执行本细则，具体如下：

第一条  本细则适用于XXX工程建设中，从事工程建设的施工单位和监理机构。

第二条  施工单位和监理机构须严格按照投标承诺的现场工程项目管理人员到位，并自觉接受代建办、咨询指挥部、咨询第X项目管理部的管理和监督。

第三条  施工单位和监理机构的考勤管理

1、考勤对象

考勤对象主要为施工单位现场管理主要人员（各部门负责人及以上项目班子成员）和监理机构全体人员。

2、考勤要求

要求每人出勤率为22天/月以上，如有特别情况需要请假的，必须事先写好请假条，并委派代表代行职责，经第X项目咨询管理部和咨询指挥部同意或备案，且报业主代表批准同意或备案后方可请假。

3、考勤管理

承包人和监理人的考勤由咨询负责，考勤周期以当月计，每月1日将上月考勤整理好备案。

4、违约规定

项目经理（总监）、项目技术负责人（总监代表）、其他主要管理（监理）人员月出勤不足22天时，视为承包人违约，违约金标准分别为人民币1万元/人·天、0.5万元/人·天、0.1万元/人·天，在当期计量支付时扣除，上述违约处理按月进行考核，可连续执行;如合同有特殊要求按相关合同条款执行。

5、考勤措施

（1）专人考勤；

（2）每天考勤2次；

（3）被考勤人员每天上午9点和下午5点到咨询现场办公室签到。(未开工，暂定。)

（4）考勤表详附件1和附件2。

第四条  请假程序

1、施工单位项目经理、主要技术负责人请假，填写《项目经理、技术负责人请假条》，若有必要，并附相关请明。

2、监理机构总监和总监代表请假，填写《总监及总监代表请假条》，若有必要，并附相关请明。

3、其他人员分别填写《其他施工管理/监理人员请假条》，若有必要，并附相关请明。

第五条  审批程序

1、项目经理、主要技术负责人\\总监及总监代表请假

请假2天以下（含两天），经咨询项目负责人、咨询指挥部同意后，报代建单位备案。

请假2-5天（含5天），经咨询项目负责人、咨询指挥部指挥长同意后，报代建单位审批。

2、施工（监理）其他人员请假

请假2天以下（含2天），咨询项目负责人同意后，报咨询指挥部和代建办备案。

请假2-5天（含5天），咨询项目负责人同意后，报咨询指挥部和代建办备案。

第六条  本细则由咨询指挥部、咨询第X项目管理部负责解释。

第七条  本办法自发布之日起实施。