同事老是不把人放在眼里，可能代表多种情况。一方面，可能是自身工作表现或能力方面的原因。若工作能力较弱，频繁在工作中出错，无法高效完成任务，可能会让同事觉得业务水平不足，从而轻视。比如在项目讨论中，总是提不出有建设性的意见，久而久之同事就可能不重视。另一方面，或许是人际关系处理问题。若平时与同事交流时态度傲慢、语气冲，不尊重他人想法，或者过于自我中心，不参与团队活动、不帮助他人，就容易引起同事反感，导致被轻视。
当然，也可能是同事自身的问题。有的同事性格高傲自大，对谁都一副轻视的态度，并非针对某一个人。比如这类同事在各种场合都表现得目中无人，经常打断别人说话。还有可能是存在竞争关系，同事出于嫉妒心理，故意表现出不把人放在眼里的姿态。例如在争取同一个晋升机会时，对方可能通过这种方式来打压。
