女职工50岁后是否还可以交社保，取决于具体情况。
一般来说，女职工的正常退休年龄是50周岁。如果在此之前已经累计缴纳社保满15年，那么到退休年龄后就可以按月领取基本养老金。然而，如果到50周岁时还未缴满15年，那么可以选择继续缴纳社保，直到满足15年的条件。
此外，对于已经超过50周岁的女性，如果用人单位愿意聘用并且之前社保未缴满15年，用人单位可以继续为其缴纳社保，直至缴满15年为止。这意味着，即使女职工达到退休年龄，只要满足一定条件，如社保缴费不足十五年，单位或个人都可以选择继续缴费。
总的来说，女职工50岁后是否可以继续交社保，主要取决于其社保的缴纳年限以及是否具备继续工作的条件。如果社保缴纳年限不足且仍然在工作，那么通常是可以选择继续缴纳社保的。不过，具体情况还需根据当地的社保政策和规定来确定，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的信息。
