上海铁路局保障房和工龄挂钩

上海铁路局保障房和工龄是挂钩的。工龄在多个方面都与员工的福利待遇紧密相关，包括保障房的分配。

首先，工龄的长短直接影响到员工享受带薪年休假的天数。工龄越长，员工可以享受的年休假天数就越多，这是对员工长期工作的一种回报。

其次，在医疗期方面，工龄也起着重要作用。医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因解除劳动合同的时限，这个时限的长短与员工的实际工龄以及在本企业的工龄有关。工龄越长，员工可以享受到的医疗期通常也会相应延长。

此外，在病假工资、探亲假、经济补偿金计算以及出境地定居离职费等方面，工龄都是一个重要的考虑因素。这些福利待遇的计算通常都会依据员工的工龄来确定。

具体到上海铁路局保障房的分配，虽然具体的分配政策可能因时间和具体情况而有所变化，但一般来说，工龄较长的员工在分配保障房时会有更大的优势。这是因为工龄长意味着员工为企业做出了更长时间的贡献，企业为了表彰和回报这些员工的付出，通常会在福利待遇方面给予更多的倾斜。

总的来说，工龄在上海铁路局保障房的分配中是一个重要的考量因素，与员工的福利待遇紧密挂钩。