省属国企没有编制。
目前在体制内有编制身份的，只有行政机关和事业单位在职在编人员。前者使用的是行政编制，即公务员；后者使用事业编制，包括参公人员、全额拨款、差额拨款、自收自支等身份。国企已经去行政化，其人员不在机构编制部门管理范畴之内，因此没有编制。不过，国企仍然会参照行政机关设置岗位级别，并在内部进行职务和级别的管理。这种管理方式与编制有所不同，但可以视为一种企业内部的身份标识。另外，虽然国企没有编制，但其正式员工与单位签订的是劳动合同，这与行政编、事业编签订的聘任合同有本质区别。
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