碰到说话不算话的老板应该怎么处理



碰到说话不算话的老板，可按以下步骤处理。首先保持冷静理智，避免冲动行事让局面恶化。找合适时机与老板私下沟通，以平和诚恳的态度提及他曾承诺的事，比如“之前您说过完成这个项目会有相应奖励，现在项目结束了，想了解下后续安排”，清晰表达期望，询问未能兑现承诺的原因。

若沟通后老板给出合理解释并承诺解决，可适当给予时间和信任，同时保留相关证据，如聊天记录、邮件等。若老板敷衍或拒绝回应，可向上级领导或人力资源部门反映情况，如实说明事情经过和自己的诉求，寻求公正处理。

若上述途径都无法解决，且自身权益严重受损，可考虑通过法律途径维护权益，咨询劳动法律专业人士，准备好充分证据，申请劳动仲裁等。此外，在这个过程中也要留意职场环境和自身发展，如果长期处于这种不诚信的氛围中，可考虑寻找更合适的工作机会。