习惯性反问对人际关系可能造成多方面伤害。
在情感层面，会让对方感到不被尊重。比如在交流中，一方真诚分享想法，却得到习惯性反问回应，像“你真这么想？”，这会让分享者觉得自己的观点没被认真对待，内心产生失落感，长期如此，彼此情感联系会变弱。
在信任方面，习惯性反问容易引发猜忌。例如团队讨论方案时，有人总以反问质疑“这真能行吗？”，会让提出方案者觉得被质疑能力，团队成员间信任逐渐瓦解，影响合作氛围。
在沟通效果上，习惯性反问阻碍有效交流。它使对话难以顺畅进行，容易偏离主题，双方可能陷入互相辩解的局面，无法深入探讨问题、达成共识，导致误解增多。长此以往，人们会对与习惯反问者交流产生抵触，关系变得疏远、紧张。
