喜欢争抢的人结局各不相同。部分人或许短期内能通过争抢获得物质利益或表面优势，比如在竞争激烈的职场中，一些人靠争抢资源赢得项目机会，短期内收获业绩与认可。
然而长远来看，这类人往往面临人际关系紧张的问题。过度争抢易引发他人反感与抵触，在团队合作中，总是争抢功劳、资源的人，会被同事孤立，破坏团队和谐氛围，影响工作推进，未来职业发展可能受限。
从心理层面，他们内心常处于焦虑不安状态。不断争抢意味着始终处于高强度竞争，精神紧绷，难以享受已拥有的成果，幸福感较低。
还有些人因争抢逾越道德甚至法律底线，最终自食恶果。比如商业竞争中，为争抢市场份额采取不正当手段，一旦被揭露，不仅失去商业信誉，还可能面临法律制裁，落得身败名裂的下场 。
