和老板有过亲密接触后，相处态度需谨慎把握。若亲密接触是工作场合的友好互动，之后相处仍要保持尊重和专业。在工作交流中，专注于任务和职责，有条理地汇报工作进展、提出建议，不将私人情绪过度带入工作。
若亲密接触已超出正常工作范畴，一方面，不能因特殊关系就恃宠而骄。在公司要低调行事，遵守公司规章制度，不搞特权，以免引起同事反感。另一方面，也不能过于拘谨或刻意回避。正常参与工作讨论和团队活动，展现自信大方的态度。
无论何种情况，都要明确工作边界。不利用与老板的亲密关系谋取不正当利益，也不因为关系变化而模糊工作角色。以积极负责的态度对待工作任务，通过出色的工作表现赢得认可，而不是依赖亲密关系。 总之，保持专业、适度、负责的态度，有助于在与老板相处中维持良好关系，同时保障自身职业发展。
