全口径工资指的是用人单位在一定时期内（通常为一年）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，涵盖了单位以各种形式支付的劳动报酬。
从构成来看，它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。计时工资是按工作时间支付的报酬；计件工资则根据完成的工作量计算。奖金是对职工超额劳动或增收节支的奖励，如生产奖、节约奖等。津贴和补贴用于补偿职工特殊或额外的劳动消耗及其他特殊原因，像高温津贴、井下津贴等。加班加点工资是职工在法定工作时间以外工作所获得的报酬。特殊情况下支付的工资包含因病、工伤、产假等特殊情况按规定支付的工资。
全口径工资能全面反映单位人工成本的支出情况，也让职工对自身收入有更清晰的认识，在劳动纠纷、社保缴纳基数确定等方面也发挥着重要作用。详情
