过年七天假若是法定节假日则是带薪的,若不是则可能不带薪。
一般来说,国家法定的节假日都是带薪的,比如春节的三天假期。在这期间,即使员工没有工作,雇主也需要支付正常的工资。因为这些节假日是国家规定的,具有法律效应。
然而,除了法定节假日外,过年七天的其它天数可能是周末调休或者公司额外的休假,这些天数是否带薪,就取决于公司的具体政策了。一些公司可能会提供额外的带薪休假,而另一些公司可能不会。
总的来说,过年七天是否全部带薪,需要参照具体的法律法规以及你所在公司的政策规定。如果不确定,建议向人力资源部门咨询以获取最准确的信息。