呈现当面一套背后一套行为的人，可能有多种心理动机。
为了获取利益是常见动机之一。这类人在社交或职场中，通过当面迎合他人，给人留下好印象，以此赢得信任和机会；背后则为了自身利益，可能会做出损害对方的事，比如在工作中当面支持同事方案，背后却向领导说该方案的坏话，以凸显自己能力，争取晋升机会。
渴望被接纳也会导致这种行为。他们内心缺乏安全感，害怕因表达真实想法而不被群体接受。所以当面会顺着大家的意思，表现得与群体一致；背后却按自己意愿行事，比如在一个团队活动中，成员表面同意大家的选择，私下却向他人抱怨，通过这种方式既维持表面关系，又能抒发真实感受。
还有些人是出于控制欲。当面表现友好，让他人放松警惕；背后通过操纵、说坏话等手段，影响他人对事物的看法和决策，以此来掌控局面，满足自己的控制欲。
