送礼遭领导拒绝后是否继续送，要视具体情况而定。如果领导拒绝是因为当时场合不合适，比如在办公室人多眼杂，担心影响不好，这种情况下可以找个更恰当的时机，比如私下约领导在合适地点，诚恳说明送礼只是表达感谢并无其他意图，再尝试送礼。
若领导拒绝是明确表示不想收礼，反感这种行为，继续送可能会引起领导反感，觉得你不懂规矩。此时就不建议继续送，可通过努力工作、在工作上积极表现来获得领导认可，比如主动承担重要任务且高质量完成，在工作会议上提出有建设性的意见等。
还有一种情况，若送礼目的是为不正当利益，被领导正直拒绝，那必须停止送礼行为，遵守职业道德和法律法规。总之，要根据领导拒绝的原因、态度以及职场环境等因素综合判断，选择合适做法。
