在这种情况下，合适的安慰举动很重要。首先，可以选个恰当时间，真诚地表达慰问，比如轻声说“领导，我知道您现在心里很难受，您一定要节哀，别太伤了身体”，让领导感受到你的关心。
接着，提供实际帮助。如果葬礼相关事宜还在筹备，主动询问是否需要帮忙，比如协助安排车辆、联系殡仪馆工作人员等。要是领导家中还有其他事务需要处理，像帮忙照顾小孩、老人，跑腿采购物品等，都可以主动承担一些。
还可以送上慰问品，一份有心意的慰问品能传递温暖。比如送一束淡雅的鲜花，像白菊、白百合，表达对逝者的敬重；或者送一些滋补品，帮助领导和家人恢复体力。
后续一段时间内，工作上也多分担。主动承担一些领导原本负责的简单事务，让领导能安心处理家中事情，减少他的后顾之忧。但要注意，交流和帮忙都要适度，不要过于频繁或强行介入，尊重领导的个人空间和感受。
