给领导送礼选择合适场合很重要。工作成就汇报场合是个不错时机，比如项目成功完成，向领导详细汇报成果后，送上一份精心准备的小礼物，表达对领导在项目中指导与支持的感谢，礼物可选择与项目相关或领导感兴趣的物品，像专业书籍、特色工艺品等，既不突兀，又能让领导感受到真诚。
传统节日期间也适宜送礼，如春节、中秋节。此时以节日祝福为契机，送一些应景的礼品，如优质茶叶、特色糕点等，是比较自然的人情往来，能增进与领导的感情。不过要注意礼品价值需符合规定，避免有贿赂之嫌。
领导生病住院时，前往探望带上鲜花、保健品等礼物，体现对领导健康的关心，让领导感受到温暖。但要注意避开领导休息时间，简短慰问即可。
另外，在领导生日时，若知晓具体日期，送上一份有心意的生日礼物，如定制的有纪念意义的物品，也能拉近彼此距离。不过要确保送礼行为光明正大，遵循公司规定和道德准则。
