在丈夫所开公司工作却遭责骂，可按以下方式应对。
保持冷静，避免在被责骂当场情绪失控。因为在气头上可能会说出或做出让局面更糟的事。先深呼吸，让自己镇定下来，这有助于理性思考后续做法。
待双方情绪平稳后，找个合适时间和丈夫私下沟通。选择安静、没有干扰的环境，以平和态度表达自己的感受，比如“你当时那样责骂我，让我心里很难受”。同时询问他责骂的原因，了解他对工作的具体看法和期望，明确是工作成果未达标，还是工作态度等方面的问题。
如果是工作能力问题，可共同探讨提升方案。比如请求安排有经验的同事指导，或者参加相关培训课程。若问题出在沟通不畅，双方可以约定以后在公司要更清晰、礼貌地交流工作。
倘若丈夫的责骂毫无道理，只是习惯性发泄情绪，要坚定表明自己的立场，让他知道这种行为不可取，会影响工作状态和夫妻感情。
此外，也需考虑这份工作对自己的意义。若矛盾无法调和，且工作带来的负面影响过大，可慎重思考是否要继续在该公司工作，保障自身身心健康和职业发展。
