当领导不收取礼物时，有多种妥善的处理方式。可以选择送具有实用价值且不过于贵重的办公用品，比如精致的笔记本、高品质的钢笔等，以工作用途为由相送，领导可能更易接受，且能在日常办公中使用，时常想起这份心意。
也可以通过请领导吃饭来表达感谢或敬意。选择合适的餐厅，提前告知领导只是简单的工作交流聚餐，避免让其有心理负担。在轻松的氛围中，交流工作心得和想法，增进彼此了解。
还可以用实际行动来展现。比如更加努力工作，积极承担额外任务，高效完成工作指标，用出色的工作成绩作为“礼物”回馈领导，这不仅能让领导看到你的能力，也能体现对其工作的支持与尊重。此外，写一封真诚的感谢信也是不错的办法，在信中诚恳地表达对领导的感激与敬意，言辞真挚不浮夸，这种精神层面的感谢或许能打动领导。
