面对对同事怀有的好感，可采取以下行动。
先评估公司政策和团队氛围。若公司明确禁止内部恋爱，或团队对同事恋情较为敏感，需谨慎行事，以免影响工作和职业发展；若环境宽松，可进一步考虑。
日常交流中，自然真诚地加深了解。多参与工作相关讨论，了解对方专业能力、工作态度；也聊聊兴趣爱好、生活点滴，增进彼此熟悉度。但要注意交流频率和尺度，避免给对方造成压力。
在工作上积极提供帮助与支持。当对方遇到难题，凭借自身能力给予恰当协助，展现专业素养和责任心。这既能拉近关系，又不会显得过于刻意。
若好感持续且感觉对方也有积极回应，可尝试适度的私人邀约，如一起吃午饭、下班后喝杯咖啡等轻松场合，进一步发展感情。
无论进展如何，都要确保工作不受影响。将感情和工作分开，保持专业态度，避免因个人情感影响团队协作和工作效率。
