跟老板说要工资，需要根据具体情境选择适宜方式。如果是正常到了发薪日但工资未到账，可以采用平和、正式的沟通方式。比如找一个合适的时机，如在工作汇报结束后，礼貌地说：“老板，按照公司的薪资发放安排，这个月工资应该已经到账了，但我这边还没收到。想了解下是不是流程上有什么延迟或者其他情况呢？”
若是因为自身经济有困难，提前支取工资，态度要诚恳、委婉。可以说：“老板，实在不好意思打扰您。最近家里出了点状况，经济上比较紧张，我在公司的工作也一直认真负责，所以想问问能不能提前支取一部分工资，以解燃眉之急，后续我会更加努力工作。”
要是公司经营困难，工资发放有问题，沟通要注意表达理解。例如：“老板，我知道公司目前可能面临一些挑战，工资发放也受到了影响。我一直很认可公司的发展前景，也愿意和公司共渡难关，但我自身生活上也有一定压力，您看工资方面什么时候能有个妥善的安排呢？” 总之，既要维护自身权益，又要保持对老板的尊重。
