组织文化就是一个团队或组织内部共同遵循的价值观、信仰、行为准则等。简单来说，就是组织成员都认同并遵循的一种“规矩”和“氛围”。
组织文化包括了很多方面，比如这个组织的工作方式、沟通方式，还有大家对待工作、对待客户的态度等等。这些都反映了一个组织的独特性和核心价值观。
组织文化对组织的发展特别重要。一个好的组织文化，能激励员工更积极地工作，也能让客户感受到组织的专业和热情。而且，组织文化还能帮助组织在遇到困难时，更加团结一致，共同面对挑战。
总的来说，组织文化就是一个组织的“灵魂”，它让组织成员更加有归属感，也让组织更加有凝聚力和竞争力。
