领导暗示里期望的表现有多个方面。在工作能力上，希望员工具备高效完成任务的实力。能快速理解工作要求，合理规划工作流程，在规定时间内高质量交付成果。面对复杂问题，有独立思考和解决问题的能力，不事事都依赖领导指示。
在团队协作方面，要积极融入团队，与同事保持良好沟通。乐于分享知识和经验，帮助团队成员共同进步；善于倾听他人意见，尊重不同观点，为营造和谐的团队氛围贡献力量。
工作态度也至关重要。领导期望员工有高度的责任心，对工作认真负责，注重细节，不敷衍塞责。同时要有积极主动的精神，不等领导安排，能主动发现工作中的问题和机会，提前规划并采取行动。
忠诚度也不容忽视。领导希望员工对公司和团队忠诚，保守公司机密，维护公司利益和形象。在公司面临挑战时，能坚定地与公司站在一起，共渡难关。
