五险两金中的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“两金”指的是住房公积金和企业年金。
养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险则完全由企业承担。这些保险为职工提供了在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的一定保障。
住房公积金是由职工和单位共同缴纳的,旨在保障职工的住房权益,可用于个人买房、装修、租房等住房相关支出。
企业年金则是在基本养老保险的基础上,由企业及其职工自愿建立的补充养老保险制度。它是对国家基本养老保险的重要补充,可以提高职工的退休收入保障水平。