国企央企大裁员,一共分为三步,看看你是在哪一步?

国企央企大裁员一般分为三个步骤：初步筛选、深入评估、最终决定。

初步筛选阶段，企业会基于业绩、工作态度、能力等因素，对员工进行一个初步的评估，筛选出可能存在风险的员工。这一步主要是为了缩小范围，锁定可能受到影响的员工群体。

接下来是深入评估阶段。在这一阶段，企业会对初步筛选出来的员工进行更细致的考察，可能会考虑员工的岗位重要性、可替代性、以及裁员成本等因素。同时，也会与员工进行沟通，了解员工的想法和意愿。

最终决定阶段，企业会根据深入评估的结果，做出裁员的最终决定。这一步会明确哪些员工将被裁员，以及相关的补偿和安置方案。

当然，不同企业在裁员过程中的具体操作可能有所不同，但大致都会经历这样三个阶段。如果你担心自己可能受到裁员影响，建议密切关注企业的动态，提前做好准备。