单位在电脑系统上办理停保时,选择停保原因中属于非本人意愿的选项可能包括“单位解除合同”、“协商解除劳动关系”等。
这些选项通常表示停保是由于单位或雇主的决定,而非员工个人的选择。例如,“单位解除合同”意味着是单位方面决定终止劳动合同,这通常是由于单位经营需要、员工表现不佳或其他非员工个人原因。“协商解除劳动关系”也暗示了双方协商一致后,由单位提出解除劳动合同。
在选择停保原因时,应根据实际情况准确选择。如果停保确实非本人意愿,选择相应的选项有助于保障员工的权益,例如在申请失业保险金时,可能需要提供这方面的证明。
需要注意的是,不同地区的社保系统和政策可能有所不同,因此具体的停保原因选项也可能会有所差异。在实际操作中,建议咨询当地社保部门或专业人士以获取准确指导。