工龄20、30、40年补发退休金,差距竟然如此大?

工龄20年、30年、40年的退休金补发差距确实存在，并且可能相当显著。

退休金制度通常考虑多个因素来确定个人的退休金数额，其中工龄是一个非常重要的因素。工龄越长，通常意味着个人在工作期间为养老金账户累积了更多的资金，因此在退休后有权获得更高的退休金。

具体来说，工龄20年、30年和40年的员工，在退休金补发方面可能会面临以下差距：

总的来说，工龄对退休金补发的影响是显著的。然而，具体的差距还会受到其他因素的影响，如个人的薪资水平、养老金制度的具体规定以及可能的政策调整等。因此，在比较不同工龄员工的退休金时，需要综合考虑各种因素。