山东修改人口与计生条例 婚假产假怎么休?

山东修改人口与计生条例后，婚假产假规定更加明确和人性化。

关于婚假，山东省的新规定是：依法办理结婚登记的公民，可以享受婚假十五日；如果参加婚前医学检查，还可以再增加婚假三日。这意味着，在山东，婚假最长可以达到十八天。而且，婚假期间的工资照发，福利待遇也不会受到影响。更灵活的是，婚假可以一次性休完，也可以根据个人需要分开休，但一般建议在登记结婚之日起一年内休完。

至于产假，新条例也做出了相应规定，女职工在享受国家规定的产假外，还可以增加六十日的产假。同时，男职工也可以享受不少于十五日的陪产假。这些假期同样视为出勤，工资和福利待遇都会保持不变。

总的来说，山东修改人口与计生条例后，婚假和产假的规定更加符合现代社会的需求，既保障了职工的合法权益，又体现了对家庭和谐发展的重视。