从2025年2月起,江苏养老金计发办法的调整主要包括基础养老金和过渡性养老金的计算方式,以及对特定人群如女性劳动者退休年龄的明晰。
对于基础养老金,新的计算办法考虑了参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值,乘以个人累计缴费年限。这种方式更能反映个人的实际缴费情况和工资水平。
过渡性养老金的计算也进行了调整,主要考虑了参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资、1995年底前的平均缴费工资指数以及1995年底前的缴费年限。新的计发办法使得过渡性养老金的发放更加公平和合理。
此外,江苏养老金新规还特别关注了女性劳动者,尤其是女职工、灵活就业的妇女和下岗职工等特定人群的退休年龄问题,进行了明晰。这一调整有助于保障这些人群的权益,确保她们能够在达到法定退休年龄后按时领取养老金。
总的来说,从2月起江苏养老金计发办法的调整旨在更好地保障退休人员的权益,提高他们的生活水平,同时也体现了政府对改善民生福祉的决心和承诺。