事业编六级比行政正科差多少

事业编六级职员与行政正科相比，在待遇、权力和晋升空间上可能存在一定的差距。

从待遇角度看，虽然事业编六级职员相当于公务员的副县处级，享有一定的薪酬待遇，但可能仍不如行政正科的实际待遇高。这主要体现在公务员的一些隐形福利和补贴上，这些是事业单位职员可能无法享受的。

在权力方面，行政正科作为基层中的实权职位，掌握着较大的决策权和管理权。而事业编六级职员虽然享有相应的职级待遇，但并不具备实际的行政权力，更多的是一种虚职。这种权力的差异在日常工作中会有明显的体现。

关于晋升空间，行政正科在公务员体系内有多条晋升途径，既可以沿着管理岗位等级逐步晋升，也可以选择其他的晋升路径。相比之下，事业编六级职员的晋升空间可能相对有限，尤其是在基层单位，六级职员可能已经达到顶峰，进一步的晋升机会不大。

总的来说，事业编六级职员与行政正科在待遇、权力和晋升空间上存在一定的差距。这种差距主要源于两者所属体系的不同以及各自职位性质的特点。因此，在选择职业和岗位时，应充分考虑这些因素，以便做出最适合自己的决策。