辅警几年晋升一个级别工资

辅警的级别晋升和工资增长是根据具体的晋升体系和政策来确定的。一般来说，辅警的晋升体系是新入职的辅警经过一定年限的工作和考核后，可以逐步晋升到更高的级别，并且随着级别的提升，工资待遇也会相应增加。

具体来说，在最新的辅警政策下，通常见习辅警工作满两年后可升任七级辅警，而七级到一级的晋升则有明确的工作年限和考核要求。例如，六级辅警工作满三年可升为五级，五级再满三年可升为四级，以此类推。每个级别的晋升都伴随着工资的增加。

不过，要注意的是，晋升不仅与工作年限有关，还需要通过相应的考核，包括工作表现、业务能力、纪律遵守等方面。而且，学历也会在晋升中起到一定作用，高学历的辅警可能在入职时就获得更高的级别和工资待遇。

总的来说，辅警的级别晋升和工资增长是一个综合考量的过程，涉及工作年限、考核结果、学历等多个因素。具体的晋升年限和工资增长幅度，还需根据当地公安机关的具体政策和规定来确定。