一般小厂意外受伤是否算工伤，这确实得看具体的情况。如果在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受伤，比如操作机器时发生了意外，那这种情况通常会被认定为工伤。再比如，如果是在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作，像准备工具或清理工作现场时受伤，这也算是工伤。
但要是受伤的原因跟工作没什么关系，比如私人恩怨导致的斗殴，或者是因为个人健康问题摔倒，那这些情况下可能就不会被认定为工伤了。
所以，想要确定在小厂意外受伤算不算工伤，关键是要看受伤的时间、地点以及原因是否符合《工伤保险条例》里关于工伤的定义。如果不确定的话，最好还是咨询一下专业的法律人士，或者向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。记得要保存好相关的证据，比如医疗记录、现场照片等，这些都能帮助证明受伤的真实性和与工作之间的关系。
