初八能否正常进入上班流程，受到多种因素影响。如果所在单位春节假期安排截止到初七，且没有特殊情况，初八通常可以正常进入上班流程。单位的考勤制度和通知是关键，若单位提前明确初八正式上班，且员工已结束休假、做好工作准备，那么就能正常开启上班流程。
不过，也存在一些特殊情况可能导致无法正常进入上班流程。比如遇到恶劣天气，像暴雪、暴雨等，影响交通出行，员工可能无法按时到岗；或者突发公共卫生事件等不可抗力因素，政府要求延迟复工，那么初八就不能正常上班。此外，员工个人若出现紧急状况，如生病、突发家庭事务等，也会影响其正常进入上班流程。所以，初八能否正常上班，要综合多方面情况判断 。
