协商辞职能领失业金吗

协商辞职有可能领取失业金，但需要满足一定条件。

要想领取失业金，首先，你需要按照规定参加失业保险，并且所在单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年。其次，协商离职的原因必须是非因本人意愿中断就业，也就是说，如果是你主动提出辞职，那通常是不符合领取失业金的条件的；但如果是单位提出并与你协商一致解除劳动合同，则可以视为非因本人意愿中断就业。最后，你还需要已经进行失业登记，并且有求职要求。

简单来说，如果你和单位协商离职，并且离职原因是单位提出的，同时你满足参加失业保险和缴费满一年的条件，并已经进行了失业登记，那么你就可以申请领取失业金。但具体能否领取以及领取的数额，还需要根据当地的政策和规定来确定。

需要注意的是，不同地区的失业保险政策和领取失业金的具体条件可能有所不同。因此，在实际操作中，建议你先了解清楚当地的政策和规定，再向相关部门咨询和申请。